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为充分发挥考核的导向、激励和约束作用，促进干部勤政廉政，提高依法行政水平和工作效能，按照《中共xx县委组织部关于进一步加强和改进公务员考核工作的通知》要求，依据《公务员法》《公务员考核规定（试行）》《公务员平时考核办法（试行）》，结合县残联工作实际，制定本方案。    一、指导思想  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高执法水平和工作效率、促进人的全面发展为目的，以圆满完成各项工作任务为目标，本着客观、真实、公平、公正的原则，力求实事求是，注重实绩，确保每个干部考核结果的公正性和真实性。 二、基本原则 坚持把政治标准放在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实新时期好干部标准，赋予考核工作新要求、新内涵。坚持实理求是、科学规范、注重实绩、全面客观，严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力提高考核的科学性、准确性和实效性，确保考核工作质量，真正把中央和省、市、县委关于加强干部队伍建设的各项部署要求落细落实。  三、考核范围  本办法考核对象为本单位公务……