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 街道社区党员分类管理和积分考评做法 （一）分类施策，精准发力。制定了《喀喇沁旗街道社区党员分类管理和积分考评工作实施方案》，对党员分类管理指标、考评分值标准、考评要求程序、阶段任务安排作出了明确规定，为开展工作指明了方向；将街道社区党员分成五大类，按逐个社区建立了党员信息管理台账，探索推行了“五化”管理模式，（即：社区党员“服务化”、在职党员“监督化”、流动党员“跟踪化”、自由党员“岗位化”、老龄党员“传承化”），提高了党员管理的科学性和实效性，激发了党员服务奉献的热情。（二）量化积分，奖惩结合。制定了5类要求各不相同而分值相同的基础积分，实行突出贡献加分、违约违规扣分和底线管理相结合（即：对社区建设做出突出贡献的在原有的积分上增加10分；对履行党员义务不到位的在原有的积分上扣除10分；对严重违反党内制度的党员实行一票否决，列为不合格党员），让党员积分考评既有“惊喜处”又有“警戒线”。同时，按照“党员擅长、社区需要”原则，在开展便民利民服务、关爱帮扶活动、公益风尚等个性分值方面进一步细化了要求和分值，激励党员在为民办实事、解难事、做好事上多动脑筋、多出招儿。（三）……