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第一条 为规范和监督重大事项集体决策行为，提高重大事项集体决策的民主性、科学性，根据有关法律、法规的规定，结合我单位实际，制定本制度。 第二条 单位重大事项集体决策，应当遵守本制度。 第三条 重大事项集体决策，应当坚持科学性、民主性、公开性和效率性。 第四条  办公室负责重大事项集体决策的组织、协调工作。 第五条  下列重大事项，应当实行集体决策： （一）  贯彻落实县委、县政府中心工作的计划和措施； （二）  全单位工作的年度计划和中长期规划； （三）  重要规范性文件的制定、修改和实施； （四）  干部人事管理权限范围内人员的调整和奖惩； （五）  年度财务收支计划； （六）  一次性投入、额度较大的设备采购； （七）  重大事件和紧急情况的研究处理； （八）  全县残疾人事业改革发展中的热点、难点问题的实施方案； （九）  向上级主管部门提交的重要请示和报告； 第六条  重大事项集体决策，应当采取党支部支委会或者理事长办公会形式研究决定。 第七条  ……