城管执法目标管理考核办法及考核评分细则
xx市城管执法目标管理考核办法及考核评分细则
为加强全市城市管理工作,全面提高我市城市管理行政执法水平,努力营造整洁、优美、有序的城市市容环境,经研究,决定2011年继续对各县(市)城市管理行政执法及市容管理工作情况进行目标管理考核。考核办法如下:
一、考核对象
郎溪县、广德县、宁国市、泾县、旌德县、绩溪县城管执法局。
二、考核内容
主要依据《安徽省文明城市测评标准》、《安徽省建设监察评议考核办法》、市文明办对各县市城市文明创建考核细则和《xx市城市管理相对集中行政处罚权办法》,重点考核各县(市)城市市容管理、城管执法保障、执法队伍建设、行政案件办理、工作创新等五个方面。具体考核内容见附表。
三、考核形式
市城管执法局组成考核组,分管局长任考核组组长,市容管理科、执法监督科、政策法规科负责人为考核组成员;市容管理科负责考核的具体组织、协调工作。
城管执法考核采取季度暗访、领导抽查和年终集中检查相结合的方式进行。季度暗访与市文明办开展的城市文明创建季度检查一并进行;季度暗访得分占年度考核总得分的40%,季度暗访结果以书面形式进行通报。领导抽查得分占年度考核总得分的10%,主要由市城管执法局领导根据平时掌握情况进行集体评定。年终集中检查得分占年度考核总得分的50%,由考核领导组组织进行,各县(市)城管执法局分管领导参加,集中检查采取听汇报、查资料、看现场、互查互评方式进行。
四、奖励办法
根据集中检查、领导抽查和季度暗访结果,每年评选xx市城管执法目标考核一、二、三等奖各一名,并根据考核情况决定是否设立进步奖,由市城管执法局予以表彰,颁发奖牌和奖金。
附:xx市城管执法目标考核评分细则
xx市城管执法目标考核评分细则(一)
考核单位:
城管执法目标管理考核办法及考核评分细则
本文2012-02-26 09:54:12发表“规章制度”栏目。
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