违反中央八项规定精神典型案例剖析手册

以下是为您整理的《违反中央八项规定精神典型案例剖析手册》框架及内容示例，结合中央纪委国家监委、山东省纪委监委及泰安市纪委监委最新通报案例，突出地域性、时效性和警示性：

一、违规吃喝问题剖析

案例 1：朔州市人大常委会原副主任吴晓斌长期接受私营企业主宴请

2013 年至 2024 年，吴晓斌多次接受私营企业主安排的高档宴请，饮用高档酒水，费用由对方支付。2025 年 3 月被开除党籍、公职，移送司法机关。

违纪根源：

1. 思想滑坡：将“人情往来” 异化为利益交换，把权力当作谋取私利的工具。

2. 制度执行虚置：单位内部监督机制形同虚设，对领导干部“八小时外” 行为缺乏有效监管。

3. 侥幸心理作祟：认为私下宴请不易被发现，对中央八项规定精神缺乏敬畏。

整改建议：

· 严格执行《公务接待管理办法》，落实“三单一票” 制度（审批单、菜单、消费清单、发票），严禁超标准接待。

· 建立“四风” 问题大数据监督平台，通过公务卡消费、税务发票等数据比对，精准发现违规线索。

· 对顶风违纪者“一案双查”，既追究直接责任，又倒查主体责任和监督责任。

案例 2：泰安市工商中等专业学校原校长张新勇违规接受管理服务对象宴请

2022 年至 2023 年，张新勇多次接受某建筑公司宴请，并收受现金、消费卡。2024 年 9 月被 “双开” 并移送司法。

警示意义：

· 教育系统并非“净土”，需重点整治校领导与供应商勾结的 “围猎” 风险。

· 推行“廉政风险点” 排查机制，对基建、采购等关键岗位实行轮岗制。

· 建立“亲清” 政商关系负面清单，明确禁止与管理服务对象私人宴请的具体情形。

二、违规收送礼品礼金问题剖析

案例 1：山西省焦煤集团原总经济师杨世红收受高档烟酒及现金

2024 年，杨世红多次收受私营企业主所送礼金及高档烟酒，被开除党籍、公职。

制度漏洞：

1. 礼品登记制度执行不力：部分单位未严格落实礼品礼金登记上交规定，