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2025年中央八项规定精神学习教育民主生活会对照检查材料

栏目:自查报告发布:2025-05-23浏览:15下载3次收藏

2025年中央八项规定精神学习教育民主生活会对照检查材料

根据 2025 年中央八项规定主题教育工作部署,本人紧扣 "严守纪律规矩、强化作风建设" 主题,深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,对照巡察反馈的违反八项规定问题,结合个人思想和工作实际,全面查摆问题、深刻剖析原因、明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)思想认识层面:政治站位与纪律自觉存在差距

对中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够深刻,存在 "过关" 心态和侥幸心理。比如在公务接待中,偶尔存在 "怕招待不周影响工作" 的老观念,对超标准接待的警惕性有所放松;在学习贯彻上级文件时,习惯以会议传达会议、以文件落实文件,对 "指尖上的形式主义"(如重复填报表格、过度留痕)整治不够彻底,反映出政治敏锐性和纪律刚性约束不足。

(二)作风建设层面:实干担当与群众立场存在偏差

  1. 形式主义问题:牵头制定的部分制度文件存在 "上下一般粗" 现象,结合单位实际的针对性措施较少;2024 年组织的 3 次调研中,2 次存在 "打卡式" 走访,与基层职工面对面交流时间不足,对巡察反馈的 "调研成果转化率低" 问题整改不彻底。
  1. 官僚主义倾向:对分管领域干部职工的思想动态掌握不深,2025 年上半年仅开展 1 次谈心谈话;在处理历史遗留问题时存在畏难情绪,对群众反映的 3 起服务窗口效率低问题,未能第一时间协调解决,暴露出宗旨意识和担当精神弱化。
  1. 奢靡之风反弹风险:对下属单位公务用车管理监督不到位,2024 年 12 月某部门因公车私用问题被通报,反映出对 "小事小节" 的警惕性下降;个人存在接受管理服务对象赠送土特产(价值约 200 元)未及时上交的情况,虽未构成违纪,但反映出廉洁自律防线不够牢固。

(三)制度执行层面:长效机制与监督效能存

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2025年中央八项规定精神学习教育民主生活会对照检查材料

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