贵州能化公司党委

关于第二周巡视整改任务进展情况的小结

 

贵州能化公司根据《巡视整改任务清单》要求，按照上一周整改工作计划安排，全面落实，有序推进，扎实开展各项整改工作。具体情况小结如下：

一、进展情况

（一）认真学习能源集团《关于省委第三巡视组巡视反馈意见整改落实情况的通报》（第一期、第二期）。针对《通报》对贵州能化提出的问题要求，贵州能化党委于10月26日和10月27日两次召开专题会，对巡视整改工作进行再研究再部署。特别是《通报》（第二期）提出的“贵州能化任务清单没有按照审定的整改方案进行任务分解”等存在的相关问题，贵州能化公司对《巡视整改任务清单》重新进行了再梳理、再分解、再细化，对部门承担的具体整改任务，重新进行了再分工、再强调，要求各牵头部门提高政治站位，主动认领、照单全收存在的问题，不折不扣高质量完成整改任务。经过梳理，形成更具体的、可操作性强的4个方面34项具体整改任务115条分项整改措施的《巡视整改任务清单》。

（二）建立巡视整改工作制度。一是建立工作专班会商制度。每日利用2小时，传达学习集团公司党委巡视整改有关要求、研究落实能化公司巡视整改工作部署，会商工作推进重点难点。二是建立周一早会通报制度。每周一早会，通报各单位巡视整改工作推进情况；三是建立周三例会协调制度。每周三由各专业分管领导牵头，通报上周巡视整改工作推进情况，制定下周整改工作计划；四是建立基层矿处巡视整改督导制度。根据《巡视整改任务清单》要求，及时安排牵头部门做好基层矿处巡视整改任务督导指导工作。目前，能化公司班子成员带队深入基层矿处督导巡视整改工作推进情况4次。五是建立材料及时归档制度。对形成的巡视整改各类文件、督导检查的各类通报、上报的各类表格总结，安排专人进行收集、分类、归档。

（三）有序开展本周整改工作。按照上周整改任务计划安排，各牵头部室有序推进整改工作。本周计划推进25项整改任务，目前已完成10项，办结销号10项。其中，完成重点工作2项。10月26日，召开完成了贵州能化党委巡视整改专题民生生活会；10月22日，顺利完成了迎接贵州省国资委“党建入章、党费工作、党员发展、党员档案管理及意识形态工作”专项检查，贵州省国资委第六检查组对贵州能化党建工作给予“优秀”评价。

（四）合理制定下周工作计划。根据本周完成情况，10月27日，由分管领导组织各部室召开巡视整改推进工作协调会，总结一周巡视整改工作情况，制定下周工作计划，同时要求各牵头部门做好基层矿处的巡视整改督导指导工作。贵州能化根据重点工作推进情况和上周整改工作完成情况，按照《巡视整改清单》措施要求，下周将开展七大类35项具体整改工作。

一是持续加强形势任务教育。针对混改现状，开展1次混改先进单位经验宣贯活动，提振干部职工混改信心。强化宣传舆论引导，以“决战四季度”为契机，围绕公司安全生产、深化改革、提质增效、党的建设等方面，营造决战氛围。重点做好“意识形态工作制度”完善工作，起草形成《关于进一步加强党委理论中心组学习意见》的修订意见，组织1次意识形态内容的党委理论学习中心组集中学习。

二是持续强化经营管理工作。全面对2021年生产及各类资金计划进行预审，开展2021年全面预算编制工作；结合10月份资金预算，对比分析贵州能化公司各类资金支出，编制10月份50万元以上大额资金资出明细表，11月3日上报集团公司资金集中管理考核自评表。做好“填报亏损企业治理执行情况旬报表”工作。

三是持续深化安全包保工作。加大特殊时期过程安全考核力度，对所属煤矿标准化达标验收检查情况进行综合考评，起草形成《关于建立完善安全责任体系的实施意见》。做好青龙煤矿21606综采工作面过地质构造带回采安全督导检查。

四是持续推进纪委监察工作。安排部署贯彻集团公司《关于开展落实中央八项规定精神专项治理实施方案》《关于开展重点领域廉洁风险防控专项治理的实施方案》。加强“微腐败”问题监督检查，明察暗访，严肃查处损害职工群众利益问题，对发现苗头性问题，用好谈话函询“第一种形态”。针对集团公司《关于开展重点领域廉洁风险防控专项治理工作方案》，理清自查范围和方向，查看项目现场，做好重点领域监督工作。摸底能化公司两级公司经费管理使用办法，对梳理的贵州能化典型案例进行归纳分类。抽查报销凭证，规范公务出行和公务接待。

五是持续推进重点项目建设。强化责任落实及重点工作推进，周一例会对龙凤重点工作项目推进情况进行通报。成立工作组进驻龙凤矿井，落实本周需解决的项目建设问题。

六是持续夯实制度基础。规范“三重一大”决策制度。完善公司章程，制定《贵州能化党委履行全面从严治党主体责任清单》《关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》。细化完善董事会工作，对董事会收发文件加以梳理整理。完善公文流转和审批流程。持续做好混合所有制改革期间的信访稳定工作。

七是持续抓好选人用人工作整改。开展党员干部开展党员违法违纪未给予相应处理专项排查清理行动，摸排清理对象和范围，制定相应措施。修订完善贵州能化经理层成员任期制和契约化管理改革实施方案，起草选人用人督查方案。做好所属子公司《巡视整改工作方案》定稿工作，指导开展巡视整改具体工作。加强对巡视整改问题清单的督导工作，明确各部门整改要求、措施、时限和责任人。

二、自我评价

对做好巡视整改工作的思想认识有了全面的提高，表现在政治站位有提高、行动落实有提高、工作质量有提高。

三、存在问题

个别部室负责人存在对上报材料把关不严的问题。

四、意见建议

建议能源集团就如何做好巡视整改工作，开展一次专题培训。

 

中共兖矿贵州能化有限公司委员会

2020年10月28日