（2023年2月16日）

根据公司党委关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的部署要求，本人在深入学习研讨、开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，深刻检视和自我剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
自从上年度召开党史学习教育专题民主生活会以来，本人对照查摆出的问题，并结合自身思想工作实际，在中心党委的正确领导和关心帮助下，制定了3项整改措施，认真落实整改，3项整改措施全部落到实处。一是结合节日开展特色活动，加强公司与客户的沟通，有效缓解电费回收压力。二是通过参加挂点党支部和所在党支部的主题当日活动及日常工作中的集中学习，加强了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性和系统性，不断丰富自己的思想内涵。三是通过谈心谈话、例会发言等多种形式，加大了分管领域及下属的沟通力度。
二、存在的主要问题及个人有关事项报告
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
1、在认识“两个确立”内涵上还有不足，学懂弄通做实上还存在差距。缺乏系统掌握和灵活应用，领会精神方面还缺乏自觉性，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。
2、政治敏锐性和政治洞察力不够强。对于公司关于意识形态工作的决策部署领会不深、研究不透、执行不到位，能够做到吾日三省吾身，但缺乏对他人错误言行清醒抵御，同时应积极教育他人。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
1、对习近平新时代特色思想理解不深刻，把握不全面，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够，还需加强对新理论引领新实践的思考和探索。
2、理论与实践相结合不够紧密，对于结合上级精神方面，还停留在表面，对中心发展和管理思考不足。对分管工作的规划考虑较多，对中心其他业务较少提出建设性意见。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。
1、组织生活开展得不够规范。在日常工作中能够积极参与所在营销党支部及挂点供电所的组织生活，但组织生活的开展不够规范，对于重要指示批示精神，没有学通讲通。
2、增强党组织政治功能和组织功能上轻落实，按部就班开展常规活动，较多围绕分管业务领域，没有充分发挥创新精神，凝聚力量。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动本单位各项工作持续健康发展。在发展中聚焦保障和改善民生，聚焦解决基层群众急难愁盼问题，让群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。
1、统筹全方面抓落实的效果仍有差距。在工作中一贯倡导扑下身子、真抓实干，从不推卸责任、回避矛盾，但在弱点、难点、痛点上还面临一些困难和问题，还需要更深层次的谋划和实践。
2、联系群众不够紧密。想问题、做决策，还没有完全从群众的需求和实际情况中出发，为群众排忧解难办实事做得不够，与干部职工沟通交流和对干部成长关心的不够。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
1、破难题的举措不多。在工作中能够发扬斗争精神，态度坚决、行动迅速，坚持底线思维，积极作为，但在老大难问题上措施不够多，没有带领他人发扬斗争精神，形成积极向上的工作氛围。
2、开拓创新意识不够足。在新兴业务的开展上还停留在过往的固有思维，按部就班开展，缺乏开拓创新精神积极抢占开挖掘市场潜力。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管其辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。
1、对“四风”苗头和倾向性问题意识不够。对一些不良风气的抵制不坚决，没有引起足够的警觉，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。
2、落实党风廉政建设责任力度不强。多停留在开会、谈话层面，没有及时采取有效措施加以防范，日常监管力度不够大，各类监督未贯通协调。
（七）个人有关事项报告
本人严格按规定填写《领导干部个人有关事项报告表》，对涉及个人的有关重大事项，认真履行请示和报告手续，自觉接受组织和群众监督。没有巡视反馈、组织约谈函询的问题，没有受到问责和因“四风”问题被查处的情况。管辖范围内，没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。
“三公”经费开支：严格遵守公司规定，没有违规情况。
办公用房：办公用房18平方米，符合规定标准。
周转住房：无。
公务用车：用车为单位统一调剂配备的车辆，严格执行公务用车规定。
配备秘书情况：没有专门配备秘书。
个人住房情况： 
家属、子女从业情况：本人家庭成员没有经商办企业，或在经济实体中兼职、领取报酬以及从事有偿中介的行为。
三、原因剖析
（一）政治理论学习还不够深。在坚持用习近平习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑方面，还存在“知行合一”的差距，认识新常态、理解新常态还不到位，强调勤勤恳恳干工作是加强党性修养最有效的方式，但对通过学习培训方式加强党性修养不够重视。
（二）发扬斗争精神还不够强。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，斗争精神有所弱化，忽略了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于应付了事的思想状态。
（三）对工作作风改进认识不足。日常会定期深入基层开展调研，但在具体工作中由于日常业务、琐事事物较多，导致联系基层不够紧密，没有及时收集职工意见、建议，实质是宗旨观念不牢固的表现。对一些不良风气的抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。
四、整改措施
（一）解决好思想上的问题。一是坚持理论学习，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐。二是加强用理论指导实际，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，切实把学习成效体现到提高能力、改进作风、推动工作上来。
（二）解决好行动上的问题。不玩虚招数、不搞假把式，认真做实事，切实解决实际问题。一是强化大局意识。服从全局安排和总体布置，服从中心党委工作安排，确保不折不扣落到实处。二是强化服务意识。始终以人民电业为人民的企业宗旨鞭策自己，以服务地方经济社会发展作为工作的落脚点，着力解决地方人民用电的难点问题，加强沟通。同时积极发展新兴业务，推动“双碳”目标落地生根，推进城区绿色发展。三是多到群众中去。定期深入基层开展调查研究，到问题突出的单位去解决问题，到工作落后的地方去推动工作，面对面听取意见，点对点解决问题，打造强有力的队伍，凝聚起落实工作的强大合力。
（三）解决好标准上的问题。一是执行纪律严，“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松疲软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署及单位部署时等待观望、推诿扯皮等恶习。二是廉洁自律紧。认真遵守“八项规定”精神要求，摒弃“四风”，切实加强对职责范围内党风廉政建设和反腐工作于各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。