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县卫生健康局2021年工作总结及2022年工作计划

栏目:年终总结发布:2021-12-18浏览:2742下载125次收藏

 县卫生健康局2021年工作总结及2022年工作计划

    今年以来我县卫生健康事业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中、五中全会精神,深刻领会习近平总书记视察广西的重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”,坚持新时代卫生健康工作方针,聚焦常态化疫情防控,聚焦群众期盼,加快推进健康xx建设,努力开创卫生健康事业改革发展新局面。现将相关工作开展情况总结如下:

一、2021年主要工作进展情况

(一)坚决抓好常态化疫情防控工作

1.持续强化预检分诊,做好入门规范动作。辖区内各医疗机构按照国家、自治区疫情常态化防控工作部署及南宁市疫情常态化防控与医疗救治“六严格”的要求,落实常态化疫情防控各项措施,严格落实预检分诊制度,对进入院区的人员按要求执行好测体温、指导正确佩戴口罩、核验健康码、询问流行病学史等“规范动作”。加大对门急诊患者的筛查力度,对有发热、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻、乏力等新冠肺炎相关症状或有流行病学史的人员给予信息登记和详细的流行病学史调查,并由专人指引到设有发热门诊(发热哨点诊室)的医疗机构就诊。

2.加强院感预防与控制,注意个人防护。落实好重点岗位医务人员的每日健康监测,组织开展医务人员全员培训,医务人员按标准落实个人防护。做好医务人员疫苗接种组织工作,截至目前,除确有接种禁忌症的以外,全体医务人员均完成了新冠病毒疫苗接种。医疗机构门急诊就诊区域实行“一米线”安全距离,派出专人在院内开展动态巡视。特别是在疫苗接种期间,进一步加强了对就诊秩序及接种秩序的监督巡查。执行“一医一患一诊室”制度,降低院内交叉感染的风险。

3.严格病房管理,减少不必要探视。加大诊间宣传,减少不必要探视和陪护。各医疗机构病区均设有门禁或门岗,无核酸检测阴性结果、无手腕带者不得进入病区。核酸检测结果出来前,住院患者全部入住过渡病房。核酸检测结果出来后能及时将患者转出过渡病房。

4.加强县域核酸检测能力建设。一是成立大规模核酸检测采样队伍,共分成三个梯队1006人,按属地划片包干落实采样区域,大规模人群核酸采样原则上由所在乡镇的医疗机构采样队伍承担,人员不足的,由其上级托管单位负责补充。二是开展大规模人群核酸检测采样师资再培训,共培训151名核酸采样骨干,通过培训持续提升我县大规模人群核酸采样检测队伍的业务技能。三是组织开展大规模核酸检测采样应急演练。2021年,分别于1月和9月,组织全县各乡镇及华侨管理区开展大规模人群核酸采样应急演练。演练采用紧急采样模拟实战的方式进行。通过演练检验我县开展全员核酸检测的响应速度及组织协调能力,促进部门步调协同。

5.落实核酸检测“应检尽检”。做好医疗机构工作人员的核酸检测及发热病人、急诊患者、呼吸科患者、新入院患者、陪护人员的核酸检测。截至2021年11月23日,全县医疗机构共开展核酸检测“应检尽检”186620人次,其中医务人员53212人次、发热病人11482人次、新入院病人75908人次、陪护人员46018人次。

6.做好新冠病毒疫苗接种医疗救治保障。成立xx县新冠病毒疫苗接种驻点医疗救治保障组,由县级三家公立医院按照医共体的托管关系划分落实好责任包干,分别选派有急救经验、业务能力强的医护人员,携带必要的医疗设备和药品到各接种点驻点开展医疗救治保障。开展预防接种异常反应医疗救治知识培训,所有参加预防接种医疗救治保障的驻点医护人员均经过培训并考核合格。截至目前,共培训考核合格636名医护人员(其中医师251名,护士385名);共保障了982场次的疫苗接种,派出医疗保障人员3248人次(其中大型临时接种派出医疗保障人员899人次)。

7.加大监督力度。加大监督力度。每月定期组织院感、医疗、护理专家到各医疗机构开展疫情防控工作定期督导,帮助各医疗机构排查疫情防控漏洞和薄弱环节,对督查中发现的存在问题责令限时整改并在下一次的督导进行“回头看”,确保督查问题整改取得实效。

8.今年以来累计完成759名重点人员医学观察,691人从北京、四川、内蒙古、山东、云南、重庆等重点地区返隆来隆人员基础流调、68名境外返回人员管控检测;实施对集中隔离点、监管场所、宾馆饭店、进口冷链食品、教育培训、客运车站、大型会议组织等重点场所进行防控技术指导109余次;举办9场次流调、核酸采样、消杀等专题培训;转运组点对点实施境外返回人员、重点地区返回人员现场防疫指导110人次;完成开展医护、环卫、境外返回人员、中高风险地区返回人员及其他重点人员等核酸采样检测7028人次;完成一次大规模流调推演、一次大规模核酸采样实战演练;发布健康知识180余条,普及群众防控知识。

(二)党建工作

1.加强组织领导,落实主体责任。落实“一岗双责”制度,每个班子成员均联系几个基层党支部。加强对基层党支部的调研指导,2021年,局机关主要领导对全县11个基层党支部开展调研,指导各支部开展党建工作,解决屏山、布泉两个党支部因人员岗位变动导致正式党员不足3人的问题。

2.加强党员发展工作。指导各支部开展党员发展工作,重点对多年来未发展党员的支部进行指导2020年到今已经发展了12名党员,目前正在完善发展材料的有7人。

3.狠抓“书记抓”“抓

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