2017年，中共xx市委党校（市行政学院、市社会主义学院）在市委、市政府的正确领导和省委党校（省行政学院、省社会主义学院）的指导下，全面贯彻党的十九大、十八届六中全会和省市党代会精神，狠抓各项目标任务的落实，取得了显著成效，校院事业不断发展，为促进全市经济社会发展和党的建设做出了积极贡献。
       一、履职担当，党校职能作用充分发挥
       （一）干部培训轮训扎实有效。市委党校坚持在学习党的十九大、十八届六中全会和省市党代会精神做到先学一步，深学一层，走在前，作表率，坚持党校姓党的根本原则，以学习宣传贯彻“党的十九大和十八届六中全会精神及省市党代会精神”为主线，把习近平总书记系列重要讲话精神、党史教育、理想信念教育等内容作为重点，保证了培训轮训工作的思想性、政治性和针对性。今年以来共举办主体培训班次24期，培训干部3218人，委托培训班次27期2835人。主体班主要有：举办全市处级干部学习十八届六中全会精神暨省市党代会精神专题研讨班4期954人次；举办全市县（市、区）换届后新任处级干部培训班65人；举办全市乡镇（街道）人大主席（工委主任）换届任职示范培训班1期131人；玉溪第六期乡镇（街道）领导干部进修班76人；对口帮扶维西党务和镇村组干部专题班173人；市贫困脱贫攻坚能力提升班109人；入党积极分子3期363人；全市法制督察培训班1期148人次；依法治市培训班142人次；全市副乡镇长任职示范班、党务培训班、攻坚脱贫能力培训班、军转干部班、非公党务班、发展对象培训班、中青班、党建班、民主党派培训班、党外干部培训班等共1057人。
       （二）“红色之路”党性教育成效显著。围绕“红军长征过xx”的历史与文化传承，打造具有地方特色的“红色之路”党性教育和现场教学，已确定党性现场教育点14个，“一圈、两线、三篇、多点”的“红色之路”党性教育教学全面提升。斯里兰卡自由党干部团、缅甸全国民主联盟干部考察团、山东、湖南、河南等省外培训班、省委党校培训班、市内培训班等50余期6000余人次到会泽扩红党性教育地和麒麟三宝兴龙基层党建教育基地举办党性教育。我市红色之路党性教育得到省委组织部和省委党校的充分肯定，并确定为省委党校党性教育基地和基层党建教育基地。
       （三）重大理论宣讲工作及时深入。按照市委的统一安排，深入麒麟、沾益、罗平、宣威、富源、陆良等县（市、区）和部分市直单位宣讲党的十八届六中全会和省市党代会精神，参会10000余人次。党的十九大胜利闭幕之后，市委党校先后深入基层、机关、团体、企业宣讲党的十九大精神，先后宣讲了24场5500余人参加。融入全市扶贫攻坚大局，开展“送教下乡支援脱贫攻坚”活动，全年到麒麟区茨营镇、沾益区大坡乡、师宗县彩云镇、会泽乐业镇和驾车乡、富源县中安街道和富村镇、宣威市西泽乡和羊场镇、陆良活水乡7个县（市、区）开展“送教下乡”活动，共1300名基层干部参训，送教下乡让基层干部在家门口就学习了党的理论、方针、政策及法律等知识，得到一致好评。
       （四）科研工作取得新突破。开展《xx市经济社会发展比较研究》课题研究，共形成6个综合报告、15个专项报告、9个分报告，出版专著2部。组织申报2017年省委党校立项课题选题2项，实际完成3项。组织撰写省委党校课题2项。组织申报市哲学社会科学规划选题7项，立项5项。围绕产业建设、城市发展、精准扶贫、体制机制改革等重点环节和关键领域，完成《领导参阅》4期，出版《xx党校论坛》编辑4期。
       （五）干部继续教育持续发展。完成省委党校在职研究生xx班2014级社会管理专业学员毕业的全部工作。完成2015级、2016级、2017级560多名在读学员春季、秋季学期面授教学管理工作。在职研究生工作稳中求升，2017年报考人数达368人，创历史新高。
       二、正风肃纪，作风建设成效显著
       （一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧跟中央、省委和市委的决策部署，把“学”摆在首位，把“做”落到实处，把“改”贯穿始终，严在经常、抓在日常。一是成立机构，制定方案。二是多次召开党委会议和推进会专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化。党委、党支部、党小组、全体党员按“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，抓细抓实。三是抓组织活动创新。认真落实市委“六型”党课的要求，开展“巡回党课”，抽调骨干教师参加全市理论巡回宣讲等活动。开展“微党课”活动，每个党支部推荐3名以上人选讲党课，并录制成“微党课”视频。开展“故事党课”和“体验党课”。开展“示范党课”，校领导、党支部书记带头为全体党员和所在党支部党员讲党课。开展“互动党课”，党员干部围绕学习十九大报告谈心得、谈体会，相互促进、共同提高。
       （二）厉行勤俭节约，反对铺张浪费。深入贯彻中央《八项规定》和省、市委实施办法，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。压缩了文件、简报、宣传资料、减少纸质公文数量，控制会议活动规模；压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请；倡导全校干部践行俭约的生活作风。
       （三）深入开展了纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作。制定了《中共xx市委党校开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案》，成立市委党校纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作领导小组。严格按照省市委的要求，坚持鼓励干事的监督执纪导向，驰而不息严格监督执纪、严肃纪律问责，坚决根除的“不作为、乱作为”等影响发展的纪律作风问题，坚决防止“四风”问题反弹，形成领导带干部，干部带党员，党员带群众的局面，推动作风建设落实地生根，营造风清气正的良好政治生态。
       三、办事公开，让权力在阳光下运行
       （一）及时公开干部人事动态。在干部任用、招考研究生，接受军转干部等工作中，均坚持各项制度规定，所有程序在xx党建网、xx人事人才网、校内公告栏进行公开，自觉接受群众监督，运行在阳光下。
       （二）切实做好党务、政务信息公开。2017年，在市委党校校园网站公开各类信息113条，以全体干部职工会议、支部会等会议形式公开20次，公开内容涉及干部选拔任用、人事竞聘、财务预结算等，党务、政务、教学活动等。
        四、狠抓落实，工作效率显著提升
       （一）干部培训提质增效。2017年开办主体班人数比2016年增加了14.8%。各类委托培训班人数增54.9%。
       （二）科研咨政作用明显。2017年，紧紧围绕市委市政府的中心工作，加大全国除省会城市外第二大城市经济体的比较研究取得了显著成效，并逐步纳入干部培训轮训内容。在全省党校系统和全市社科课题立项、完成方面无论是数量还是质量上，都有大幅提升。
       （三）干部继续教育创历史新高。2017年省委研究生xx班报名人数达368人比2016年的210人增75.2%，2017年录取184人比2016年的 122人增50.8%。
       （三）脱贫攻坚稳步推进。扎实开展“挂包帮、转走访”工作，共下派驻村扶贫工作队员5名，全校85名教职工挂钩帮扶274户农户，比2016年174户增57.5%（扶贫办调整增加100户），支持和协调资金近100万元。
       （四）队伍建设进一步加强。通过开展专兼职教师新专题试讲竞争上课活动、党校大讲坛、电教大课堂、全市党校系统精品课评选活动，着力打造政治强、业务精、作风好的高素质师资队伍。
       五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的干事氛围
       按照“党要管党，从严治党”要求，校党委认真落实“两个责任”，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
       （一）认真落实“两个责任”。党委始终坚持把党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入党的建设总体布局，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求。年初召开了党风廉政建设工作会议，制发了《中共xx市委党校2017年党风廉政建设责任制实施方案》并签订了《中共xx市委党校2016年党风廉政建设责任书》。
       （二）抓好廉政风险防范管理工作。成立了廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施，按照“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，在全校范围内，根据岗位职责和各项规定，认真开展查找廉政风险点，并将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次面向全社会进行公示。
       （三）严肃党内政治生活。按照《并于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，严格落实了民主生活会、组织生活会、巡视专题民主生活会和“三会一课”等制度。党委班子召开2次民主生活会，支部召开4次民主生活会，开展主题宣讲20余次，党委中心理论组学习7次，4个党支部学习12次，党小组学习36次，上党课12次。
       （四）把纪律和规矩挺在前面。突出抓好日常教育监督管理，组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中共xx省委关于进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的意见》《中共xx省委关于深刻汲取白恩培等严重违纪违法案件教训深入推进党风廉政建设和反腐败工作的通知》等文件精神，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信“。坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，建立严格的刚性责任追究制度。