2017年，xx市委老干部局以全面深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，认真抓好全国、全省老干部工作会议精神和中办发〔2016〕3号、云办发〔2016〕39号、x办发〔2017〕52号文件的学习贯彻，着力加强离退休干部“两项建设”，认真组织离退休干部开展“畅谈、展望”“建言”和“为党的事业增添正能量活动”，积极探索新形势下老干部工作的新思路、新途径和新办法，努力提高老干部工作部门自身建设水平,较好完成了各项工作任务。xx市老干部工作连续八年在全省老干部工作目标管理责任制中考核为优秀一等奖。
       一、领导关心重视、部门形成合力，齐抓共管做好老干部工作
       （一）领导关心重视老干部工作。xx市委、市政府历来关心重视老干部工作，省委常委、市委书记李文荣，市委副书记、市长董保同，市委副书记赵正富经常利用休息时间上门走访、到医院看望老干部，并在老干部座谈会、征求意见等会议上，反复强调各级党委、政府要把老干部工作提上重要议事日程，高度重视抓好老干部工作。市委常委、组织部部长王刚一上任就立即上门走访看望老干部，听取他们的意见建议，要求组织部门、老干部工作部门要把老干部工作做深、做细、做好。今年9月4日，市委召开五届三十五次（2017年度第23次）常委会议，专题审议通过了我市《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，开创了老干部工作新局面。
       （二）部门群策群力做好服务管理工作。全市各级老干部门始终密切与组织、人社、财政、卫生等部门沟通协调，形成了党委、政府统一领导，有关部门齐抓共管，合力贯彻落实老干部方针政策的工作格局。年初分别与各县（市、区）委老干部局、xx经济技术开发区和20个市直单位签订2017年度老干部工作目标管理责任书，为督促工作全面开展，在8月和11月，成立了由局领导带队的督查组，分赴各签责单位进行调研督查，确保责任制的全面落实。
       二、强化理论武装、突出政治引领，引导老干部持续发挥正能量
       （一）坚持通报情况。2月20日，召开组织工作情况通报会议，市委常委、组织部原部长赵正富就2016年组织工作情况向老干部进行通报。2月23日，召开全市老干系统离退休干部座谈会，向老干系统的离退休干部们通报了近年来的老干部工作开展情况，并广泛听取他们对做好老干部工作的意见建议。3月21日，召开“xx市交通建设情况通报会”，邀请市交通局党委书记、局长段宏波就全市交通建设情况向副处级以上老干部进行通报，让大家共同感受全市交通网络建设的迅猛发展与变化。8月17日，举办“xx市2017年上半年老干部情况通报会”，邀请市委常委、常务副市长傅学宾向老干部们通报了xx市上半年经济指标、产业发展、开放创新、新型城镇化、大气污染防治、民生事业、维护稳定等各方面工作情况。9月21日，召开“2017年提升城乡人居环境工作情况通报会”，市住建局局长谭力华就xx市2017年以来提升人居环境行动的具体情况向老干部作了详细的通报。
       （二）坚持举办讲座。5月19日，邀请省委老干部局副局长刘光禹，为全市副处以上离退干部作了《不忘初心 永葆政治本色》专题讲座，动员广大离退休干部“畅谈十八大以来发展变化，展望十九大胜利召开”，为党和人民的事业增添正能量。10月14日，举办的“云岭云潮之声大讲坛”第11讲，邀请省中医学院教授、硕士生导师、xx省“云岭大讲堂”主讲嘉宾郭兆刚到我市作题为《道法自然圆梦健康》的中医养生保健知识专题讲座。11月28日，将举办2017年老干部学习贯彻十九大精神专题讲座，邀请市委党校副校长、副教授滕黎南为离退休干部专题宣讲党的十九大精神，号召广大离退休干部自觉用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为我市决胜全面建成小康社会作出积极贡献。
       （三）坚持参观考察。1月3日，组组原厅级离退休老领导23人搭乘新型列车，由xx往返xx，感受家乡首条运营速度最快、科技含量最高、匹配速度最优的“云岭高铁”。麒麟区、沾益区、富源县、市老年大学、市老干部活动中心等单位也相继组织离退休老干部100余人开展了“体验云岭高铁”活动。1月20日、9月30日分别组织原厅级老领导调研考察了xx经开区招商引资、经济社会发展等情况，感受开发区日新月异的发展与变化。3月22日，组织原市级离退休老领导18人就全市交通网络建设情况进行实地考察。让老领导们领略十八大以来我市交通网络建设方面呈现出的新气象。9月12日，组织部分市级离退休老领导到市二小、市二幼、市民族中学调研考察，让老干部们亲身感受“珠源红烛先锋”党建工作特色品牌。10月16日至27日，组织原厅级老领导赴罗平、师宗、富源三县调研考察，让老领导们亲身感受各地发生的巨大变化和我市改革发展的强劲势头。通过调研考察，增强了老干部们为建设幸福美好新xx贡献智慧力量的信心，激发了他们为党和人民的事业增添正能量的热情。
       全市各级分别向老干部通报经济社会发展情况、举办宣传讲座等85场次，听取情况通报的老干部达2500余人次，组织老干部参加重要会议或重大活动138场、2000余人次，举办老干部党支部书记或老干部理论培训班50余期，参加学习的老干部3000余人次，不断把离退休干部政治理论学习引向深入。
       三、狠抓教育引导、突出典型示范，全力推动老干部工作争先进位
       （一）召开全市老干部工作“双先”表彰大会。3月9日，在全省率先召开了老干部工作先进集体和先进个人表彰大会，为在全市老干部工作部门和广大老干部工作者中树立了标杆、做出了示范的36个先进集体、62名先进工作者进行了表彰。对受全省表彰的先进集体和先进个人，在xx老干部工作网和全市老干部工作易信群，广泛宣传他们的先进事迹，号召老干部工作部门和老干部工作者认真学习先进典型，用心用情做好工作，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。
       （二）率先开展创建离退休干部党组织“示范党支部”活动。下发了《关于在全市离退休干部党组织中开展创建市级“示范党支部”活动的通知》，分别从教育管理、组织运行、活动开展、增添正能量等方面对离退休干部党组织提出了示范化要求，在全市离退休干部党组织中全力推进创建活动。4月19日，召开全市离退休干部“示范党支部”推进会议，邀请省委组织部副部长、老干部局局长罗志明一行到我市调研指导、出席会议，为市纪委、师宗县等9个首批市级“示范党支部”进行了授牌，并将师宗县教育局作为全省创建工作示范点建设。5月23日，召开“xx市离退休干部党组织创建‘示范党支部’工作经验交流会”，市纪委离退休干部党支部等四个党支部书记分别结合各支部的工作特色和亮点，介绍了创建工作中的好经验、好做法，推动了全市离退休干部“示范党支部”创建活动深入开展。11月10日，省委老干部局学习宣传贯彻党的十九大精神暨全省离退休干部“示范党支部”工作推进会在师宗县召开。全省16个州市委老干部局局长、部分省直单位老干部工作部门及省级离退休干部党支部示范点负责同志60余人参加会议，xx市委组织部副部长、老干部局局长陈永恒在大会上就xx的创建经验、做法作交流发言。省委组织部副部长、老干部局局长罗志明对xx市、师宗县创建工作给予了充分肯定，认为我市创建工作有特色、有亮点，内容丰富、亮点纷呈、成效明显。今年6月，市委老干部局积极筹措资金，共安排下拨各县（市、区）及部分市直单位创建“示范党支部”工作经费24万元。对市直单位的每个离退休干部党支部每年按4000元党建工作专项经费纳入财政预算。
       （三）举办“云岭云潮之声”道德大讲堂活动。8月23日，在市道德讲堂总堂举办“学先进模范、学身边好人”道德讲堂活动，组织市直相关部门以及麒麟区、沾益区、马龙县老干部工作者及部分老干部代表160余人共同聆听全国老干部工作优秀工作者陈永恒、身边好人何积仁夫妇的先进事迹，让先进模范的事迹相互感染，形成强大的道德力量，激励老干部工作人员用心、用情、用力做好老干部工作。
       四、聚焦活动主题、搭建平台发声，扎实开展“畅谈”、“建言”活动
       今年以来，紧紧围绕迎接党的十九大胜利召开这条主线，认真落实中央“畅谈十八大”、“建言十九大”活动要求，扎实开展系列活动。设计了访谈座谈、调研建言、热议评议、研讨交流等十个平台，在全市离退休干部中深入开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”系列活动。
       2月24日，组织全市老干系统离退休干部召开“增添正能量、喜迎十九大”建言会议，拉开了xx市“喜迎十九大胜利召开”系列活动序幕。3月9日，在全市2017年老干部工作会上，专门对在离退休干部中开展“畅谈、展望”和“建言”活动进行安排部署。4月初，向全市离退休干部印发了《深入开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”活动倡议书》，把中央对老干部工作、对老同志的关心重视和期待传递给了老同志，激发老干部为党的十九大建言献策的政治热情，确保活动取得实效。5月9日，承办了xx省部分州市“畅谈十八大以来发展变化，建言十九大”调研督导会议，省委老干部局分管领导以及xx、昭通、红河、玉溪、文山、普洱、西双版纳等州市的组织部副部长、老干部局局长等40余人参加了会议。 5月10日，省委老干部局副局长王从文一行到我市对李兵、黄有能、毛凤英三位原厅级老领导进行访谈，听取了老领导对党的十八大以来的新成就、新气象、新变化的感受和对十九大的期待与愿望。5月24日，召开市直单位“离退休干部党支部书记‘畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开’和‘建言十九’座谈会”，市委组织部等单位离退休党支部书记分别结合各自亲身经历，畅谈十八大以来自己熟悉和关心领域的巨大变化，对十九大的胜利召开寄予厚望和充满期待积极建言，来自市直单位的80余位离退休党支部书记参加了座谈会。5月25日，组织召开xx市离退休干部“畅谈、展望”和“建言”活动表彰会，对36篇优秀“畅谈、展望”“建言”文章进行表彰奖励。11月7日，组织担任过副厅级实职以上离退休老领导参加市委、市政府“贯彻党的十九大精神暨xx撤地设市20周年座谈会”，市政协原主席李兵代表老干部发言，畅谈xx建市20年来取得的优异成绩，发生的崭新变化，展望xx未来全面建成小康社会的新征程、新作为。
       活动开展期间，全市共组织召开座谈会155场次、组织访谈78次 、组织学习、参观考察 135次、举办文艺演出51场次、形成文字材料371篇，收集老干部建言407条。
       五、提升服务质量、抓实活动开展，确保老干部各项待遇的落实
       认真贯彻执行中办发3号、云办发39号、x办发52号文件精神，不折不扣把中央、省、市委对老干部的关心关爱关怀落实到位。今年以来，积极协调市委组织部、市人社局、财政局等相关部门，分别转发文件调整提高离休干部公用经费和特需经费标准、规范和调整提高市级机关事业单位退休人员公用经费标准、调整提高无固定收入的已故离休干部配偶生活补助标准、调整提高建国初期参加革命工作部分退休干部生活补助标准，全面落实老干部待遇。6月22日，与xx市第一人民医院积极沟通协调，安排适合老干部的体检项目和合理的时间段，组织原厅级离退休老领导到进行了健康体检，让老干部们进一步掌握了自己的身体健康状况，感受组织的温暖。充分依托老干部原工作单位，整合相关职能部门力量和社会资源，积极探索利用社区资源、老年社团、离退休干部党支部参与、支持老干部日常服务管理工作，努力使老干部就近参加学习、就近参加活动、就近得到服务。抓好老干部队伍安全、稳定工作，凡有老干部参加的会议、庆典、培训、赛事、参观考察等活动，各级各部门都制定详细周全的工作方案、应急预案，做好风险防控工作。认真落实信访工作制度，加强对来信来访的综合分析，从中把握老干部工作中带有苗头性、倾向性的问题，提出解决的意见和建议，做好解疑答惑、化解矛盾、理顺情绪工作，力争将问题解决在基层、化解在萌芽状态。健全困难老干部的关爱帮扶机制，对有特殊困难的老干部及遗属，尽力给予关心照顾，体现党和政府的关怀。省局下拨15万元特困金，又积极向市级财政争取了20万元特困金，共下拨给各县（市、区）35万元特困金，用于解决部分离休干部和家居农村老干部及遗属的特殊困难。今年以来，全市累计帮助有特殊困难离休干部解决实际困难216人次、无工作遗属278人次。
       六、严格对标对表、打造过硬队伍，不断强化老干部门自身建设
       （一）坚持学习培训。制定机关年度工作学习计划，采用学习讨论、专题培训辅导等多渠道搭建学习平台，营造崇尚学习、终身学习的浓厚氛围。组织干部职工参加前沿知识讲座、干部在线学习、学法用法法宣在线学习及其他业务培训，积极学习党的十九大及中央、省、市委重要会议、文件精神。4月7日至13日在江西干部学院举办全市老干部工作骨干提高党性修养专题培训班，通过培训让老干部工作人员进一步树立牢固的宗旨观念，增进与老干部的感情，真心实意为老干部谋利益，在各自的平凡的岗位上创造出新的更大的业绩。6月20日，局党总支举办庆祝建党96周年专题党课，市委组织部副部长、老干部局局长陈永恒结合工作实际，为全体党员干部进行了专题培训。
       （二）丰富活动开展。3月16日，举办全市“满腔儿女情、温暖夕阳心”演讲比赛，来自各县（市区）委老干部局和市直各单位的18位选手，通过讲身边的人、说身边的事，分享自己在工作中的所见、所思和所得，用先进人物、先进事迹畅谈变化，展望未来。3月17日至19日在沾益区成功举办xx市老干系统第七届职工运动会，进一步加强干部职工的沟通交流，展示老干部工作人员的风采。6月12日至13日举办xx市直单位老干部工作者首届体育运动，展现了老干部工作团队的良好精神风貌。6月27日，选送选手参加市直机关工委举办的庆祝建党96周年“不忘初心、担当作为”微型党课大赛，获得三等奖。
       （三）深化廉政建设。局党总支始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将党风廉政建设列入重要议事日程，抓紧抓实。以“狠抓落实年”工作为契机，深化党风廉政教育，成立了党风廉政建设领导小组，进一步完善各项规章制度，把重点放在加强对权力的制约、资金的监控和干部的监督上。深入推进党务公开、政务公开、面向社会公开承诺工作，建立财务廉政管理、公务用车管理等制度，在资金使用和物资采购上，严格执行廉政制度，做到资金来源清楚，安排合理，使用高效，公开透明。把廉政风险防控工作纳入工作重点，对廉政风险防控工作实行领导分工责任制，主要领导切实履行第一责任人的职责，坚持把廉政风险防控工作和其他业务工作紧密结合，一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，保证工作落到实处。
       （四）抓实精准扶贫。认真落实精准扶贫工作要求，选派3名干部任驻村工作队员，组织全体干部职工多次深入挂钩帮扶的马龙县马过河镇何家村，为47户“建档立卡”贫困户进行入户信息数据调查采集，精准识别，通过产业到户，多方筹措资金，完成了31户贫困户的脱贫退出工作。选派工作队员参加市直机关工委组织的“挂包帮、转走访”精准扶贫故事演讲比赛，获三等奖。
       （五）提升服务效能。不断巩固和深化文明单位创建成果，在去年被评为市级五星级文明单位的基础上，今年以来，多次组织干部职工到珠江源头、沾益玉林山、寥廓山开展志愿者服务活动，通过举办道德大讲堂、开展关爱青少年、爱心送考等活动。认真做好“xx老干部工作网”和省市两级“易信”工作群的信息发布工作，共编发工作简报、信息150余篇（条），各级老干部门在省市各级报刊杂志和网站共刊发信息、征文、评论文章200余篇（条），在易信群发布工作动态300余条。