移民开发局创先争优活动总结及下步打算汇报材料

县委创先争优活动领导小组办公室：

自创先争优活动开展以来，我局高度重视，周密部署，紧紧围绕县委关于创先争优活动总体要求，在县委创先争优领导小组的正确领导和县直机关工委的精心指导下，紧密结合移民工作实际，以“立足岗位、提升素质、创先争优、服务移民”为主题，通过创先争优活动开展推动党员干部队伍建设，通过队伍建设促进移民工作健康发展、和谐发展，确保了创先争优活动取得实效。

一、主要做法

（一）抓好组织领导强保障

按照县委创先办的要求，及时成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，并设立办公室在局办公室，局领导班子先后多次召开会议，专门研究创先争优工作中的重要问题，进行思想发动和部署。在广泛调研、精心准备的基础上，制定了创先争优活动实施方案，制定措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为创先争优活动活动的有序开展提供了强有力组织保障。

（二）加强教育学习保先进

我局将创先争优活动与学习型党组织建设相结合，着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，切实提高干部工作水平，增强创新争优的能力。

打牢基础，增强服务本领。按照“学透政策，熟悉业务，突出能力”的原则，进一步完善局机关周一学习制度，广泛学习国家、省、市、县移民政策法规文件及会议精神，重点学习《大中型水利水电建设征地补偿和移民安置条例》、《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》和《xx省完善大中型水库移民后期扶持政策实施方案》。采取集中学、分组学、自学、交流学、邀请专家培训等多种形式加强学习，将业务学习作为年度工作绩效考核和评先表彰的重要依据之一，有效地激发了党员干部职工学习的积极性和主动性，进一步提高移民干部政策水平和业务素质，努力打造一支政策熟悉、业务精良、群众满意的移民干部队伍。

学习典型，激发争创动力。坚持把学习先进、赶超先进、争当先进作为创先争优的生动实践和重要抓手，通过组织观看先进事迹报告会、专题片、电影，召开座谈交流会，撰写观后感、心得体会等形式，开展了“向先进致敬，向典型看齐”活动，深入学习杨善洲、郭明义、文建明、陈家顺等优秀共产党员的先进事迹，号召广大党员继承、发扬先进典型的优秀品质和崇高精神，在各自工作岗位上争创佳绩、争当标杆。同时，开展向李林森学习活动，要求党员干部把学习先进作为价值追求，讲党性、重品行、作表率，有力地推动了创先争优活动开展。

（三）争当先锋模范树形象

亮明身份树形象。通过公开栏对单位工作职责、各科室工作职责、办事流程、办结时限等向社会广泛公开，在公开栏中将干部职工的照片、姓名、职务