在全县人力资源和社会保障工作会议上的　　

讲   话　　

县委常委、常务副县长  ***　　

（　2012年3月30日　）　　

同志们：　　

县政府决定召开全县人力资源和社会保障工作会议，专题研究人事人才和社会保障工作，足以表明县委、县政府对人力资源和社会保障工作的高度重视。刚才，**局长总结回顾了全县2011年度人力资源和社会保障工作，安排部署了2012年的工作，我完全赞同，请大家一定要结合自身的职能、职责，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。　　

一、总结成绩，坚定信心，不断夯实人力资源和社会保障工作基础　　

近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县人事人才和社会保障事业抓重点、攻难点、出亮点，取得了令人瞩目的成绩。       　　

（一）人事人才方面。以“跳出人事看人事，站在***经济社会发展的角度研究人事人才工作”的思路为切入点，大力推进人才强县战略，实施了一系列人才服务工程，为全县经济社会发展提供了强有力的人才智力保障；深入贯彻实施《公务员法》，广泛开展专业技术人才队伍继续教育培训，切实规范了机关干部管理，提高了干部队伍的能力和素质；认真推进实施了公务员和事业单位的公开考录制度，为社会就业创造了公平的竞争平台；妥善完成了每年的军转安置工作任务和企业军转干部解困维稳工作，有效促进了社会和谐稳定。　　

（二）社会保障方面。紧紧围绕构建和谐社会的要求，从解决人民群众最关心、最现实、最直接的问题入手，切实加大力度，完善落实政策，推进就业工作取得重大进展，以市场为导向的就业机制已经形成，就业形势稳定；积极探索，稳步推进，社会保障制度逐步完善，社会保险覆盖面已延伸到集体、私营、个体等各类经济领域和从业人员，各项社会保险待遇大幅提高，使参保群众共享了改革发展成果；以人为本，扎实工作，推进形成了以劳动保障维权为重点，劳动争议仲裁、社会保险费稽核、劳动合同管理的工作体系，营造了和谐稳定的劳动关系；创新思路，大胆改革，努力在方便服务对象上下功夫，提高了工作效率和工作透明度。切实发挥了社会稳定“安全网”、经济运行“减震器”、社会公平“调节器”的作用。　　

（三）队伍建设方面。人力资源和社会保障部门在工作中，形成了一种创新务实、依法行政的良好风气，建设了一支素质优良、充满活力的干部队伍，积累了具有很强实践性、指导性和鲜明时代特征的宝贵经验，为我县今后做好人力资源和社会保障工作打下了坚实的基础。　　

二、明确任务，强化举措，抓好今年各项人力资源和社会保障工作　　

今年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，今年还将召开党的十八大和省第十次党代会，做好今年的人力资源和社会保障工作意义十分重大。全县人力资源和社会