(呼和浩特市城郊巧报信用社，内蒙古，呼和浩特 010020)
摘 要：文章联系工作实际，就如何加强信贷管理，提高 信贷资产质量，防范和化解金融风险等，提出了一些创新思路。
关键词：农信社；信贷管理；创新
中图分类号：f832.35  文献标识码：a  文章编 号：1007—6921(2008)20—0022—02

在全面建设社会主义新农村的进程中，农村信用社应立足 农村、农民、农业，坚持面向社区、面向县域经济、面向中小企业的市场定位；支农服务要 不断改进，改革力度要不断加大，资金实力要不断增强，信贷业务要不断发展，使之经营状 况得以改善，使农信社真正成为联系农民的金融纽带和新形势下农村金融的主力军。

如何更好地发挥农村信用社金融主力军作用 ，切实解决信贷业务发展中遇到的各类问题，进一步防范和化解信贷风险，提高信贷资产质 量，建立全新的信贷风险管理长效机制，从而进一步全面推动农信社信贷管理水平的提 升，是当前和今后应重视的问题，也是农村信用社员工共同关注的焦点。笔者结合自身 工作体会与实际经验，就如何构建信贷新文化，健全内控新机制，加强和完善信贷管理工作 提出一些创新思路，以供商榷。

1 加强信贷人员的选拔、培训和职业道德教育，全面提高其综合素质

信贷队伍的整体素质，关系到农村信用社的可持续发展，关系到信贷政策的贯彻实施，关 系到农信社形象的塑 造和提升。①通过整合现有人力资源、公开竞聘、选拔信贷人员，把优秀的人才放在信贷 岗位上；②大力构建学习平台，将健康的信贷文化思想、行为及职业道德，通过人这一特 殊载体进行有效传导和贯彻；③建立长效的信贷培训机制，根据新时期信贷工作要求制定 培训计划，让信贷人员有针对性地不断“充电”，以适应不断变化的信贷工作需求；④建 立 信贷人员等级管理制度。通过科学设置评定信贷人员等级、建立科学的信贷考核目标体系和 信贷考核的激励机制，让信贷人员的工作实绩得到高额回报和实现个人价值，充分调动信贷 人员工作的积极性和主动性。  
2 不断创新和完善各项信贷管理制度，防范和化解信贷风险

要及时对现有的制度进行修 订完善，制定一套具有鲜明的时代特色、适应业务发展、能规范和指导信贷工作、能有效防 范和化解信贷风险、并能够严格落实的信贷管理制度。①进一步修订和完善《信贷管理制 度》和《信贷业务实施细则》，做到与时俱进。为了理顺信贷关系，明确信贷工作基本内容 ，必须建立能统揽信贷工作的适时更新的管理制度架构和实施细则，从信贷经营原则、组织 管理体系、客户对象和准入条件、信贷业务种类、信贷操作程序、信贷审批、档案管理、贷 后管理、风险监管、责任追究及信贷人力资源管理等方面，做出制度性规定，为各项具体信 贷管理制度的建立和信贷业务的开展提供制度保障；②严格执行各项法规和内控制度，确 保发放贷款的