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如何使审计综合文字工作的走出“四大困境” 任何一个部门的综合文字工作，无疑是一项集政治性、思想性、专业性、全局性于一体的工作，综合人员不仅要具备较强的写作功底、分析思辨能力以及政策理论水平，同时还要在成长的关键环节顺利突破“高原瓶颈”，尽早走出能力水平的停滞期，才能成为真正的写作能手。笔者站在审计视角，就如何走出困扰综合文字工作的“四大困境”谈四点突破方法，供大家探讨。 审计综合人在写作瓶颈期可能会体验四种状态：一是清高之境,埋头做事不谋事，固步自封、自我欣赏；二是焦灼之境，写作时冥思苦想而不得，文才枯竭、对写作丧失信心；三是倦怠之境，感到疲劳腻烦，提不起精神，厌倦写作；四是虚妄之境，认为文字工作是虚功，没有意义。产生这四种状态有很多客观原因，比如从事文字工作很辛苦，激励机制不健全，有时候不得不“闭门造车”，长时间伏案写作枯燥乏味等等，同时也有主观上的原因，就是缺乏思维方式的系统训练，自我培养和自我提升的主观能动性不强。长期持有这四种状态，综合人不仅自身承受难以言表的痛苦，还可能错过绝佳的成长机会，最后甚至放弃写作另谋出路。要走出这几种状态，下面有四种方法可以借鉴： 一是树立事业情怀。……