为了进一步加强市直机关干部队伍建设，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，不断提高依法执政能力和拒腐防变能力，为建设小康社会与构建和谐社会提供纪律保证。根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以及《浙江省惩治和预防腐败体系实施意见》、《**市构建预防和惩治腐败体系实施办法（试行）》的有关规定，在《**市直机关中层干部党风廉政承诺制度（试行）》的基础上，制定本制度。 一、总体要求 （一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力从源头上预防和治理腐败，不断提高市直机关干部的依法执政能力和拒腐防变能力。 （二）承诺对象。市直各单位中层干部，重点是中层正职和主持工作的副职。 （三）工作目标。通过加强教育和对行使权力的制约、监督，促进市直机关中层干部廉洁自律意识不断增强，最大限度地降低腐败发生率，努力建设一支为民、务实、清廉的机关干部队伍，不断推进市直机关的政治文明、物质文明、精神文明与和谐社会建设。 二、承诺内容 1、积极参加党风廉政学习教育，筑牢思想道德防线，不断提高拒腐防变能力。 2、认真执行党风廉政建设责任制，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。 3、自觉遵守职业道德，严于律已，以身作则，规范用权，依法行政。 4、自觉遵纪守法。遵守“四大纪律、八项要求”；遵守机关效能建设的有关纪律规定和要求；不参与赌博、色情、封建迷信和邪教等违法违纪活动。 5、严格廉洁自律。不接受与行使职权有关的单位或个人赠送的礼金、礼