医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定
1、参加培训、进修
(1)外出培训、进修人员由医务科制定计划,院长办公会议讨论决定。
(2)外出培训、进修人员的学习内容、时间和目的,由医务科根据科室情况安排,不得随意更改。
(3)培训或进修期间,医师每人每月补贴300元,主治医师每人每月补贴400元,副主任医师以上每人每月补贴500元。不足半个月的短期培训,按实计发奖金,超过半个月的取消奖金按规定月补。跨年度进修者则享受一年全勤奖。
(4)进修一年者,不再享受年休假。进修一个月以上,不足一年者,进修
(1)外出培训、进修人员由医务科制定计划,院长办公会议讨论决定。
(2)外出培训、进修人员的学习内容、时间和目的,由医务科根据科室情况安排,不得随意更改。
(3)培训或进修期间,医师每人每月补贴300元,主治医师每人每月补贴400元,副主任医师以上每人每月补贴500元。不足半个月的短期培训,按实计发奖金,超过半个月的取消奖金按规定月补。跨年度进修者则享受一年全勤奖。
(4)进修一年者,不再享受年休假。进修一个月以上,不足一年者,进修
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本文2006-11-24 08:12:00发表“规章制度”栏目。
本文链接:https://www.damishu.cn/article/74576.html
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