1 范围
　　本标准规定了专业技术干部的资格评审、聘任、考核及评选优秀专业技术干部的程序和办法；
　　本标准适用于公司所有专业技术干部
　　2 引用标准
　　2.1 人职发〈90〉第4号《关于企事业单位评聘专业技术职务若干问题的暂行规定》；
　　2.2 人职改字〈87〉10号《关于在企业实行技术职务聘任制的实施意见》。
　　2.3 晋纺科字〈97〉6号《关于山西省纺织系统科技功臣、科技先进企业评选办法》
　　3 管理内容与要求
　　3.1专业技术职务资格评审
　　3.1.1 组织机构
　　a) 由总经理、各部门主管领导、人事教育处处长、宣传部长等组成公司职改领导小组，领导公司专业技术职务评审工作；
　　b) 领导组下设办公室，由人事教育处处长兼任办公室主任；
　　c) 成立工程、经济、卫生、会计、中学、小学、技工学校、统计、政工九个专业初级职务崐评审委员会，负责本专业的初评工作。
　　3.1.2 评审程序
　　a) 个人提供以下申报材