关于深化厂务公开的几点建议
靖煤水电管理处工会   **
    厂务公开是我国在深化改革，扩大开放，由社会主义计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中，为扩大企事业单位事务的公开性、公正性，提高透明度而提出来的。推行厂务公开是在新时期、新形势下进一步落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径之一，是建立健全现代化企业制度、现代产权制度，全心全意依靠职工办好企业的内在要求，是搞好群众监督，促进党风廉政建设，加强企业民主管理工作，保障和实现企业职工群众民主权利和合法权益的重要手段，深化厂务公开工作，对于加强企业管理，稳定职工情绪，促进企业经济效益的发展，调动职工的生产积极性和创造性有着十分重要的作用和现实意义，通过将近6年的工作实践，厂务公开工作虽然取得了一定成绩，但在部分企事业单位中也不同程度地存在着一些问题，如领导重视程度不够，公开内容不真实、不规范，做不到横到边、纵到底等等，针对这些现象，需要我们在以后的工作中进一步研究和思考，如何更进一步的搞好厂务公开工作，笔者以个人观点谈一点粗浅看法，希望大家给予批评指正。[本文出自大秘书网-http://www.damishu.com]

一、统一思想，提高认识，进一步深刻理解推进厂务公开工作的重要性

在国有、集体及控股企业实行厂务公开制度，是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举，是扩大基层民主的一个有效形式。中央、各省市及大型企业自1999年厂务公开工作开展以来，对厂务公开工作都十分地重视；2002年6月，中央办公厅、国务院办公室专门下发了《关于深入实行厂务公开制度的通知》，对于进一步推进厂务公开工作提出了要求和指导。

要做好厂务公开工作，首先要认识到实行厂务公开工作是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现。厂务公开工作，对于促进企业先进生产力和先进企业文化的发展，都有着积极的作用，所以，只有把切实推行厂务公开作为一项关系企业改革发展稳定的重要任务来抓，才能有力的贯彻。同时，厂务公开是推进企业民主政治，发展企业政治文明建设的重要形式，更是政治改革的切入点、突破口，认真做好基层民主的基础工作，完善公开办事制度，是群众直接行使民主权利的有力保证。厂务公开作为公开办事制度的一个重要方面，其实质是推进基层民主政治建设，保障和落实职工群众当家作主的权力，充分反映和体现了企