今年以来，单位紧扣“准”“活”“实”三个关键字为青年职工强化思想武装，提高能力本领供平台，通渠道，实现青年职工增肌壮骨。

显重点，学习内容“准”。以青年理论学习小组为重要依托，以支部集中学习、党课、主题党日等为常态化动作，精心设计学习研讨内容，用好《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，扎实理论功底。以师带徒方式手把手教授青年职工，不断强化其履职能力、技能本领两门“重点课程”，推动青年职工始终与工作“同频共振”。

明导向，方式方法“活”。以岗位需求、青年职工需求为出发点，按照“缺什么补什么”原则，让青年职工在不同岗位轮流锻炼，同时以“线上”和“线下”联动方式，线上充分发挥烟草网络学院、学习强国等网络学习平台优势，打造“指尖课堂”，线下采取课堂讲授研讨、跟班学习、老职工经交流等多元教学方法，多方式提高青年职工综合能力。

强质量，学习成效“实”。为切实掌握青年职工学习成效，罗甸县局（分公司）形成“学习-回顾-检验”的闭环思维做实青年职工学习效果。同时安排青年职工到党群、营销等发展的主战场成长历练，将精益管理等项目更多向青年职工倾斜，充分发挥其思维活跃能力，检验其学习效果。