农业产业化的发展过程是农业现代化的建设过程，农业产业化的发展需要培育和壮大农业产业化龙头企业，产业人才队伍建设则是推动农业企业高质量发展和农业现代化建设的关键。我们江苏天成科技集团有限公司始建于1989年，是一家以高档畜禽水产饲料、种鸡繁育、商品蛋鸡规模化养殖、品牌蛋销售、蛋品深加工、食品饲料添加剂和医药新材料为一体的综合性企业集团和蛋鸡全产业链企业。多年来，我们始终抓住人才这个企业发展之源，把握住吸引、培养、用好这三个环节，以人才领先实现技术领先，变人才优势为企业发展优势，从而为企业持续高效发展提供了强大的人才保证和智力支撑。

一、加强产业人才队伍建设的做法

近年来，天成集团之所以能实现持续高效发展，关键是有一支高素质的人才队伍。公司从实际出发，在引才、育才、用才上狠下功夫，使人才队伍不断壮大。目前，集团旗下公司拥有员工820多名，其中各类管理、技术人员186人，有大学兼职导师、教授2人，有含副教授级在内的中级以上技术职称人才48人，具有大专以上学历的210多人，企业已基本形成一个门类齐全、结构合理、素质优良的人才队伍。

1、高层次引进人才。紧紧抓住人才兴企这个根本，多方引才聚才。特水饲料是去年我集团的新上项目，由于缺乏经验，新项目投产后我们组织技术人员不断攻关，但效果还是不甚明显，为了尽快布局特水市场，我们想方设法从全国各地招引专门人才，先后招引了包括特水销售总监、市场部技术总监、生产部特水生产经理、大区销售经理、销售专员等在内的50多名人才。这么多行业翘楚的加盟，使我们特水新项目立马活了起来。今年以来我们养殖板块也先后引进了两名副总。加强校企合作，吸引高层次人才从事公司科研项目，2019年，我们从中国农业大学引进了以博导武振龙教授领衔组成的6人科研团队，主攻饲料中的低蛋白日粮工艺技术和福利蛋鸡养殖技术，这个团队在去年8月被江苏省认定为“双创