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区人民政府履行教育职责情况自查报告

栏目:自查报告发布:2023-09-17浏览:2692下载185次收藏

区人民政府履行教育职责情况自查报告

 

伊春市人民政府教育督导委员会:

伊美区委区政府收到伊春市人民政府教育督导委员会《2023年对县(市)区级人民政府履行教育职责评价方案》(伊政教督委发〔2023〕5号)文件后,高度重视,立即召开自查安排部署会,对照评价指标体系,组织相关部门对2023年以来履行教育职责情况开展全面自查,现将自查情况报告如下:

一、自查开展情况

我区按照依法依规、突出重点、客观公正、注重实效的原则,认真组织开展了伊美区人民政府2022年履行教育职责情况和2023年教育领域重点工作推进情况自查工作。成立了自查工作领导小组,负责全面统筹自查工作,领导小组办公室设在区教育局,负责自查工作日常事务。按照评价指标6大方面、16项内容、56项评价要点,对标对表,逐条逐项自查。现评价指标体系已形成,相关评价内容佐证材料齐全。通过“回头看”,2022年政府履行教育职责评价反馈问题已完成整改。

目前,我区各级各类基础教育学校共17所,其中公办幼儿园6所、小学6所、初中3所、九年一贯制学校1所、普通高中1所。全区学生11523人,其中幼儿园1164人、小学5667人、初中2523人、九年一贯制学校708人、高中1461人。全区教职工1247人,其中幼儿园201人、小学421人、初中353人、九年一贯制学校100人、高中172人。

二、工作成效

(一)党政重视,加强党对教育工作的全面领导

1.党组织领导的校长负责制贯彻落实情况。伊美区中小学校现有3个党总支,8个党支部。一是推进落实中小学校党组织领导的校长负责制,建立健全党组织议事决策制度、协调运行机制。各学校结合实际制定了中小学校党组织会议、校长办公会议制度,落实党组织书记和校长沟通制度。完成二中、六中、八中党总支书记和校长分设,完成8所中小学校副书记配备。调整了党组织隶属关系,区教育局设立机关党委,抓好基层党组织标准化规范化建设。二是各学校完成了章程的修订,把党的建设写入章程,提高了学校依法治校和教育治理法治化水平。

(二)全力保障,教育优先发展得到落实

2.教育投入“两个只增不减”落实情况。一是2022年一般公共预算教育支出年初预算数为159080.3万元,实际执行数为159080.3万元,低于2021年。二是在校生11533人,生均一般公共预算教育经费幼儿园生均支出1.33万元、小学1.05万元、初中1.64万元、高中1.55万元,均高于上年。

3.教育支出进度情况。区教育局加强与中小学校、幼儿园的业务沟通,上级财政安排的教育公用经费,严格按照相关专项资金管理办法支出;本级安排的专项资金按进度和教育系统实际安排支出。规范支出程序,对已到位的专项资金,科学制定专项资金支付计划。及时采取应对措施,保证教育公用经费支出。

4.学生资助资金管理情况。 2023年春季学期,上级资金及时下达,地方配套资金足额落实到位。学生资助资金已及时足额发放到位,做到了应享尽享,应助尽助。能够按照要求规定的标准发放资金,没有违规、超范围、超标准发放资金现象。将补助资金打到学生提供的银行卡内,没有使用现金支付各项补助资金。2023年各学段资助740人(其中:学前资助20人、义务教育资助373人、普高助学金资助177人、免学杂费资助2人、普通高中寄宿制低保家庭学生就餐补贴资助168人),资助金额总计33.82万元(其中:中央省资金27.13万元、地方配套资金6.69万元)。

(三)依法办学,各级各类教育协调发展

5.县域学前教育普及普惠发展情况。一是2023年制定并下发了《伊美区加快推进学前教育普及普惠工作方案》,建立了政府主导,教育、财政、发改、市场监管、公安、人社、卫健等部门协同推进工作机制,明确政府各部门职责任务及时间表路线图,逐年推进落实。二是制定了《伊美区政府达到学前教育普及普惠目标整改清单》《伊美区幼儿园达到学前教育普及普惠目标整改清单》,有序推进整改。三是截至2023年上半年,伊美区学前三年毛入园率98.87%,普惠性幼儿园覆盖率89.53%,均达到省定标准。公办园在园幼儿占比24.13%,下一步将加快推进政府幼儿园、妇联幼儿园改造项目,工程结束后尽快早完成招生工作,达到省定标准。四是目前伊美区公办园在职教师和管理人员共计87人,2022年9月后纳入机构编制管理的23人,落实率26.4%。下一步将通过市委书记进校园等工作继续扩大幼儿园教师队伍。五是严格按照相关文件精神要求分配公办幼儿园一般公共预算生均公用经费和普惠性民办幼儿园生均补助经费,与财政局联合制定完善了《学前教育经费保障机制》(伊教联发[2023]2号),共发放2023年支持学前教育发展资金122.1万元。六是区委教育工作领导小组负责落实区委对教育工作的领导,负责全区教育重大工作的顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进。落实责任督学挂牌督导,长期常态化检查,从办园行为、安全、健康等全方面监督和规范。七是伊美区公办幼儿园招聘的临时教师的工资待遇,均按照伊美区发布的招聘公告执行

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