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某国企集团公司2021年工作总结和2022年工作计划

栏目:年终总结发布:2022-01-18浏览:2568下载252次收藏

2021年,集团在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持“以一域服务全局”理念,扎实抓好党建引领、国企改革、融资投资、旅游发展等重点工作,转型发展取得突破性成效,较好完成年度各项目标任务,实现“十四五”良好开局。

一、2021年工作成效

(一)坚持党的全面领导,坚定转型发展的前进方向

1.党的领导更加有力。始终把旗帜鲜明讲政治摆在第一位,将“四个意识”“四个自信”“两个维护”注入灵魂、化为行动。意识形态工作责任制落实见效。坚持把党的领导融入公司治理,党委把方向、管大局、促落实作用充分发挥。建立党员责任市xx个,成立党员突击队xx支,推动中央和市委、市政府决策部署在集团落地生根。

2.党史学习教育深入推进。发放教辅书目370余册,举办知识竞赛,专题举行交流研讨161次、宣讲19场次、党课18场、读书班8期,开展观看红色电影、参观红色教育基地等活动6次。“我为群众办实事”实践活动成效明显,围绕xx等民生项目,办成各类惠民实事29件(项)。集团党史学习教育工作获上级巡回指导组一致好评。

3.理论武装更加扎实。感恩奋进建党百年,开展党史知识竞赛、歌咏比赛、光荣在党50年纪念章颁发等“七一”系列庆祝活动,举行主题宣讲19场。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,开展中心组、基层支部两个层面学习研讨14次。严格执行“第一议题”制度,规范开展“三会一课”等党内基本制度,党员教育管理取得新成效,“学习强国”app使用情况在全市排名靠前。

4.党建基础更加夯实。制定印发《党支部规范工作条例》,推进示范党支部建设,党建工作机制更加完善,推动xx公司等下属企业党组织应建尽建,新发展党员5名。党务信息工作位列全市部门类第三名。承办市属国有企业基层党组织书记暨党务工作培训班,举办xx等活动,推动学习成效转化为企业生产力。

5.党风廉政建设全面加强。配齐纪委书记,成立纪检办,印发《督查督办工作实施办法(试行)》等监督制度,层层下发党风廉政建设工作任务清单。加强廉政宣传教育,精准运用监督执纪“四种形态”,开展通报典型案例学习12次、警示教育6次、廉政提醒谈话近200人次、劳动纪律约谈2人次,发送廉政短信2000余人次。

(二)坚持深化改革创新,激活转型发展的强劲活力

1.发展方向更加笃定。高起点编制“十四五”发展规划,制定“xx”改革发展战略,明确“xx、xx”两大定位,启动上市前期工作。科学制定国企改革三年行动四大方面18项任务,着力健全现代企业制度,完善市场化经营机制,加快推动实体产业高质量发展。

2.战略重组如期完成。与xx公司实施股权重组,开展控股合作经营,迈出市场化经营重要一步。xx公司组建新班子、开启新征程。通过项目合作、产业共建等市场化方式,推进与xx、xx等实力民企混改经营。

3.发展能级不断提升。以xx旅游为核心,乡村旅游、现代农业为重点的发展布局成势见效,旅游全产业链初步形成,景市运营、项目开发、酒店管理、农业“种加销”、旅游客运、文创商贸等主营业务齐头并进、势头良好,企业竞争力显著提升。

4.企业管理规范有力。党委会、董事会、总经理办公会议事规则规范执行,认真落实民主集中制,党委会前置审查和决策“三重一大”事项300余项。制定完善《内部采购监督管理制度(试行)》等制度10余项,率先在全市国企中系统开展内审工作,风险管控实现全面加强。更加注重开源节流、投资论证,千方百计提高投资效益和经营效益。

5.人事改革持续深化。开展人力资源“四定”工作,建立现代薪酬制度,厚植人力资源优势,招聘专技、管理人才35人,选强配齐集团中干及子公司班子队伍,

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