**市农业农村局

关于对中央八项规定精神的贯彻执行情况报告

市监察委员会派驻市农业农村局纪检监察组：

根据州委办《关于贯彻执行中央八项规定精神的督查通知》（〔2020〕—292）文件精神及市纪委工作要求，我局高度重视，对照督查重点认真梳理工作落实情况，现将贯彻执行情况汇报如下：

一、督查重点工作贯彻执行情况

（一）认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入查找贯彻落实党的理论和路线方针政策存在的政治偏差，坚决防止和杜绝“低级红”、“高级黑”现象，解决政治建设与业务建设“两张皮”问题等情况。

1.从讲政治高度坚决纠正政治偏差。从局党组和领导干部抓起改起，局党组是我局防止政治偏差的最关键环节，领导班子作为全局政治方向的关键少数率先垂范引导全局政治方向，不定期采取个别谈话、廉政教育等方式，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早教育、早纠正，防患于未然，对新任干部开展任前廉政谈话，增强机关干部拒腐防变和抵御风险能力，为廉洁从政打好“预防针”，局党组对对工作不严不实的农业农村信息和环境监测能源站全员及形式主义问题涉事人员进行约谈，由局班子成员对分管各站所负责人、对违纪违法人员开展提醒、警示约谈，共开展廉政工作约谈97人次，警示约谈13人次；局党组将党风廉政建设列入党组的重要议事议程，抓住关键环节和关键少数这两个“关键”，深入查找贯彻落实党的理论和路线方针政策上存在的政治偏差，在工作中强化调向纠偏意识，发现偏差立即自觉和主动复位，全局领导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求得到完整和完全的落实，截止目前组织召开党组会议34次，研究议定“三重一大”事项217项；局领导班子带头学习最新理论、政策、先进地区做法典型等文件110份，强调“以案示警”工作重要性，传达通报腐败、作风案例11次（其中：传达通报发生在我局内部的案例7次10例），并安排下一步党风廉政相关工作；局主要领导在党组会议上总结党风廉政建设工作一次，局主要领导在党组会议上廉政党课1次，安排相关工作任务74项。

2.进一步践行群众路线，坚决防止和杜绝“低级红”、“高级黑”现象。要求党组班子成员牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生作为全局工作的出发点和落脚点，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，宣传正能量、新理论，虚心听取意见，真正交心谈心，拿捏好分寸，提升表达技巧，了解群众需求，热心服务群众，做到每月至少下沉村（组）开展调查研究2-3次。坚持发展至上、民生为本，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。

3.多措并举，有效解决政治建设与业务建设“两张皮”问题。一是抓好顶层设计，加强有效破解“两张皮”问题的组织领导。强化政治引领，局领导班子聚焦党的政治建设，坚决做到“两个维护”，在安排部署落实业务工作中，自觉提高政治站位，把准政治方向，站稳政治立场，净化政治生态，提高政治能力，真正做好“三个表率”；局党组书记及领导班子主动适应从“指导”到“领导”机关党建的转变，建立完善了《**市农业农村局机关党建工作制度汇编》，协调推进我局机关党建与业务工作有效融合；严格落实党员领导干部“一岗双责”制，明确各级党组织书记的党建工作责任，实行党员领导干部党建履责情况检查述评。二是突出支部建设，夯实有效破解“两张皮”问题的工作基础。加强对支部书记的选拔培养和考核激励，全面推行站所、中心（股室）主要负责人兼任党支部书记，以党支部书记示范带头引领党建和业务一起抓，截至目前，我局党组下属3个党支部中站所、中心（股室）主要负责人兼任党支部书记1人；不断强化党员领导干部党内职务的主责主业意识，创新党员管理监督的方式方法，从严落实党内组织生活制度，采取局党组成员督查指导等方式，引导局属各党支部实现 “三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活严肃化、规范化、正常化。同时，普遍采取健全机关管理和学习教育等制度，丰富党建载体，开展主题党日、党费日、政治生日活动等有效方式，进一步建立健全党员干部教育管理的长效机制。利用云岭先锋app、党员微信等学习交流新平台，做到线上线下相结合，实现党员学习教育互动交流。三是提升工作本领，增添有效破解“两张皮”问题的内在动力。严把机关党务干部选拔任用关，注重选配既热爱党建又熟悉业务的年轻干部，目前我局1个党总支3个党支部书记、委员均为长期从事党建业务的干部，其中站所负责人3人，年轻干部6人；建立党组、局办和支部书记协同管理兼职党务干部机制，党组成员、副局长董亚辉同志担任局党总支书记，局办杨雪兰同志担任党总支组织委员，畜牧支部书记大前益担任局党总支纪检委员，农技支部书记何守海担任局党总支青年委员；推动党务与业务干部双向交流，从任职年限、经历、工作匹配度等方面明确标准，采取挂职、兼职、任职方式，安排了17名业务干部同党务干部之间双向交流，推动了我局党务