在全市深化“为官不正、　　

为官不为、为官乱为”专项整治暨2015度　　

考绩表彰大会上的讲话　　

今天这个会议，作为春节过后的第一个全市性大会，既是学先进、树典型的表彰会，更是转作风、提效能的誓师会，主要目的是动员全市上下将思想和行动统一到市委市政府决策部署上来，提振精气神、增强执行力，从早从紧从快抓好各项工作落实，为***赶超发展提供有力保障。　　

2015年，我们认真贯彻落实省市各项决策部署，以目标、问题、实绩为导向，通过抓人促事、抓人促发展，强力推进各项工作，取得了良好成效。从考绩结果看：一是主要指标完成良好。去年实现生产总值720.5亿元、增长8.3%；规上工业增加值187.6亿元、增长6%；限额以上固定资产投资496.6亿元、增长14.2%；财政总收入94.6亿元，一般公共财政预算收入54.7亿元，分别增长6.6%和7.8%；社会消费品零售总额311.4亿元，增长8.8%，主要经济指标基本达到年度预期目标。二是条线考核亮点较多。从温州79项考核指标排名看，深化改革、党风廉政建设、公共财政预算收入、社会治安管控、小升规等13项工作居温州第一；工业投资、企业风险化解、城镇低效用地再开发等9项工作居温州第二；五水共治、民族宗教等15项工作居温州第三。从***与乐清比较情况看，79项指标中好于乐清的23项、持平的10项、落后的46项。三是干事创业氛围浓厚。在镇街、功能区考绩中，6个镇街、2个功能区被评为年度综合考绩优秀单位，5个镇街被评为主要经济指标考核优秀单位。在市级单位考绩中，14家a类单位、10家b类单位、4家c类单位、10家d类单位、3家e类单位被评为优秀。在专项工作评比中，一批单位和个人获得先进荣誉称号。应该说，大家努力比学赶超、争先进位，都是蛮拼的，起到了很好的带头示范作用。　　

这些成绩的取得，是全市广大干部群众共同奋斗的结果，更与我们狠抓作风建设分不开的。去年以来，我们通过开展“三为”专项整治、推行干部综合考评等举措，取得了实实在在的效果。一是综合考评有实效。70多名科级干部主动申请改非，92名优秀干部转任或提任到重要领导岗位，初步打通“能上能下”规范化通道。我们还创新推出年轻干部选拔机制，竞优比选预备干部180名，并逐步选派到一线攻坚锻炼，变“考场挑才”为“赛场选才”。二是正风肃纪有力度。率全省之先开展“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治行动，处理“庸懒散拖贪”干部206名，市委点题的70个重点问题已初步完成整改67个；我们组织正风肃纪活动115次、处理102人，对58个村开展作风巡查、立案查处20人，形成了强大的震慑效果。三是服务效能有提升。大力推进“五单一网”建设，深化“一照一码” 登记、 “零土地”审批等改革，推行多级联动网上审批、联合竣工验收等新模式，办事效率和服务质量有效提升。深入开展“破两难、纠四不”专项活动，整治“群众办事难、工作推进难”问题52件，问责问效56人。总的来说，我们抓人促事组合拳打出去后，我市干部作风明显好转、发展环境持续优化，不仅老百姓很支持，而且省市领导也充分肯定。　　

但我们也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，我们去年做的还是打基础的工作，我市干部作风效能方面还存在不少问题，一些突出作风顽疾还没有得到根除。归结起来有三个方面：　　

一是对照市里要求，执行还不够有力。“不担当”问题仍然突出。有的把不出事与不干事划上等号，遇事“难”字当头、“绕”字当先，自己能解决的事也要领导拍板。有的干工作缺闯劲狠劲，动不动就讲“这是市里的事、领导的事”。“不落实”问题仍然突出。有的对市委市政府重大决策贯彻不力，形式上非常重视、大会小会经常讲，但