党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体改进工作作风、密切联系群众率先垂范，反对“四风”、惩治腐败卓有成效，党的优良传统不断发扬光大，折射出务实亲民的执政新风。  　　

反对四风，改进作风，中央领导已经做出表率，作为基层党组织和广大党员干部更要身体力行，笔者认为除了加强教育、建立健全监督机制以外，加强岗位风险防控工作是解决“四风”问题的一个有效途径，真正做到早打预防针，防患于未然，从源头上防范和杜绝“四风”。　　

一、要确保廉政风险防控工作开展的组织领导　　

要按照岗位廉政风险防控工作分级负责的原则，建立一把手负总责，纪委书记组织落实，班子成员分工协作，科室负责人直接负责，一级抓一级的防控廉政风险责任体系和工作机制。领导干部履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，带头查找问题，带头深入学习，带头自我批评，带头整改落实。同时要教育和引导干部职工牢固树立“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究”的思想。通过人人查找风险，人人接受教育，人人防控风险，自觉抵制“四风”，增强廉政风险意识和廉政意识，增强转变党性党风党纪、提高廉政风险防范的自觉性和主动性。　　

二、要明确岗位廉政风险防控工作的责任分工　　

岗位廉政风险防控工作实行分级负责的原则，主要领导对领导班子其他成员和单位的岗位廉政风险防