敢于担当 注重实效逐步实现地区城市管理体制长效化

    为巩固“亮剑行动”以来环境秩序整治成果，提升地区社会治理水平，古城街道于2015年7月至10月开展了“综合城管·秩序2015”社会治理专项行动，有效管控各类环境秩序违法行为，进一步健全综合城管体系，逐步实现地区城市管理体制长效化。

一、主要做法古城街道以“拆违治乱创一流”为基本思路，进一步深化管理重心下移和专业职能下沉的工作机制，充分发挥街道统筹、综合执法的体制优势，通过整合辖区资源，强力综合执法，全面提升社会治理水平，为推动高端绿色发展、实现地区平安有序开辟新路径。（一）精心部署抓落实，突出加法效应。成立了由街道党工委书记、办事处主任为组长，各主管主任为副组长，各相关科室负责人和安委会成员单位、综合执法指挥中心常驻单位和挂牌单位相关负责人为组员的领导小组。组织召开工作动员会，制定专项治理工作行动方案。（二）联合管控抓常态，突出减法效应。一是强化多方联动。形成“综合协调指挥、主责部门牵动、多执法部门联动、社会单位和社区力量共同参与”的联动体系，实现了上下一体、条块结合的行政与执法的有机结合，管理与治理相辅，政府与单位共治的运作机制，及时对辖区违法行为和公共安全隐患群众重复举报点位及问题发生时段进行集中整治。二是注重技术引进。投资12万元在古城南小街增设一处电子警察，投资15万余元加装隔离栏，有效解决了古城地铁西北口非法运营车辆盘踞的状况。（三）创新方法抓亮点，突显乘法效应。构建“1+2+n”多元协商模式，“1”即成立古城街道城市管理党总支，充分发挥党建统领作用；“2”即建立街道和社区两级巡查机制，成立了由60名专业执法人员组成的联合执法队和巡控队，以及由社区志愿者、网格化信息员等组成的辖区劝导队；“n”即成立古城地区管理委员会，搭建多元参与的议事协商平台，最大限度的发挥各界力量参与城市管理；搭建“e古城”微信公众服务平台，通过开通微调研、微电话直播、微留言、微社区、微官网“五个微功能”，及时收集、处理居民意见，达到了治理效果和群众满意度的“双提升”。（四）找准重点抓整改，突出除法效应。积极探索古城地区执法文化，实行“严管重罚、协同执法、文明执法”。街道指挥中心及公安、城管、工商、食药、消防、安监、交通、环保等执法部门，围绕群众反映热点、辖区治理难点、市区挂账焦点“三个重点”，采取日常管理与专项整治相结合的方式，对各类违法问题始终保持严打高压态势。截至目前，共开