各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局：

近年来，在各级党委、政府的高度重视和全力支持下，市、区两级相关职能部门共同努力，上下联动，协同配合，我市清理解决拖欠职工工资工作取得了显著成效，有力维护了劳动关系和谐稳定。按照国家人社部的统一部署，今年我市被确定为“工资基本无拖欠”的十个试点省市之一。为确保完成目标任务，全面贯彻落实市委三届九次全委会精神，加强预防和妥善解决拖欠职工工资问题，切实保障劳动者的合法权益，现就认真做好确保职工工资按时足额支付有关工作通知如下：

一、统一认识，明确目标任务　　

各区县（自治县）人力社保部门要进一步统一思想认识，从维护社会稳定大局的高度，把解决企业拖欠职工工资问题作为当前一项重要而紧迫的任务抓紧抓细。实现“工资基本无拖欠”目标任务是指：通过强化和落实近年来各项行之有效的各项制度和措施，有效预防和遏制拖欠职工工资事件的发生，对已发生的个别拖欠职工工资事件，也能及时稳妥予以解决，维护社会和谐稳定。各区县（自治县）人力社保部门要明确目标任务，将预防和解决拖欠职工工资工作作为保障民生的一项重要举措狠抓落实，高度重视，确保年底实现“工资基本无拖欠”的目标。

二、精心组织，积极采取措施　　

各区县（自治县）人力社保部门要统一部署做好解决企业拖欠职工工资工作