--xx市解决养老保险"空账户"问题的几点做法

    所谓"空账户"是指在我国社会保障体制改革进程中，改革前已退休的职工（老人）和在实施个人账户制度以前较早参加工作的在职职工，即将退休的职工（中人），个人账户没有积累养老基金或积累的养老基金很少，而改革后国家和企业未能对已经退休和即将退休职工的个人账户做出补偿，因此无力支付老职工的养老金，这样为了应付老职工的养老保险费，便挪用现职职工个人账户基金，从而使现职职工的个人账户积累基金大量减少，甚至没有积累基金。"空账户"问题，是一个全国性的问题，目前我国养老保险基金个人账户空账运行已达近2000亿元。"空账户"问题解决不好将会影响职工的养老问题；养老问题解决不好，养老保险制度就不能健康的发展。可以说，"空账户"问题是制约养老保险制度健康发展的瓶颈。

    一、"空账户"问题的危害

    1、加重企业负担，影响企业发展。xx市改革不断加深，离退休职不断增多，个人账户积累基金不足以支付"老人"、"中人"的养老金。为了弥补养老金支付缺口，便加大企业统筹费率，逐步消化养老基金的"隐性债务"，即弥补老职工个人帐户空账缺口，从而使企业面临既要为新制度下的在职职工积累养老金，又要为老制度下老职工没有建立个人账户的"欠账"提供基金，加重了企业负担，影响企业发展。

    2、新制度面临蜕变危险。xx市虽然加紧改革步伐，强化各项制度，并且取得了很大突破，但个人"空账户"仍没能完全补实，而且近两年还出现了养老金当年收不抵支的情况。2000年1月--10月全主城镇保险费收缴16.5亿元，而支付养老金达17.2亿元，造成0.7亿元的缺口。退休职工的养老金不能按时支付，将影响新制度的推行。统账结合的新制度（将现收现付的社会统筹制度与预筹积累的个人账户制度通过国家强制实施的形式合并在一起，并主要以预筹积累的个人账户基金支付"老人"、"中人"的养老金）面临向现收现付的旧制度蜕变的危险、这样、养老基金很难渡过即将到来的老龄高峰，退休职工的生活将得不到保障。

    3、引起社会矛盾，影响改革与稳定。随着老龄化的加速，养老基金面临的形势将更为严峻，这种状况的存在将影响不断深化的改革与社会稳定。一是企业基本社会保险（养老、失业、医疗）缴费费率占职工工资总额的比重已高于30%，企业特别是国有企业负担无法缓解。二是由于养老金收不抵支，职工的养老金安全无法保证。三是一旦现收现付制复归，将难于抵御退休高峰期养老保险金