根据区委关于开展认真学习贯彻落实党的十八大精神，坚持讲政治，顾大局，顾纪律，进一步加强领导班子和领导干部思想建设和作风建设主题活动的要求，按照产业基地管委会的部署安排，召开了民主生活会。通过认真学习领导的重要讲话和十八大有关文件精神，结合区委开展的“一学三抓三集中”的主题教育活动，认真查找在思想、政治、作风、廉洁自律等方面的问题和不足,仔细剖析产生问题的根源，认真制定整改措施，通过此次民主生活会，开展批评与自我批评，以达到交流思想，查找问题，共同提高的目的。现将自我剖析情况汇报如下：

　　一、　 存在的主要问题和差距

　　1、在学习的态度，学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能把学习同工作实际相结合。

　　2、在思想作风，思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完全清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所做、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

　　3、工作能力、工作成绩上尚有差距。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺乏创新意识，缺乏突破条规的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作积极性和主动性没有充分发挥出来，工作成效仍需在以后工作中努力提高。

　　二、　 产生问题的根源

　　针对自己以上存在三个方面的问题，通过与其他同事之间，领导之间的谈心，自己进行了扪心自问，深刻剖析，产生问题的根源是：

　　1、对理论学习的重要性认识不足。没有制定系统科学的学习计划，学习多为被动学和运动学。只有在工作中遇到困难时才想到通过学习来解决，或者在上级组织的系列学习教育活动中去应付学习，这样往往起不到学习应该有的作用，达不到学习和实践相互补充，相互促进的预期效果。其次是认为实践操作就是最好的学习而忽视了对尝试新知识的理论研究；第三是思想上放松了对学习的要求。

　　2、思想上存在保守观念，创新的主动性不强。认为只要把事情解决好，运用现成的方法是最为稳妥的。新方法的采用具有不可预见性的问题，或许会形成新的矛盾，从而造成工作的被动。

　　3、工作作风不够扎实。对待工作有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作上找到捷径，总希望不需要花费多少精力就可以把事情做好。应用理论指导实践，还有一定的差距。对基层情况了解不多，没有深入到基层，投入到群众当中。局限于现象，停留在表面，对民情民意了解不够，对问题缺乏深刻认识。

　　三、　 整改措施实施后努力的方向

　　1、加强理论学习，提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学。进一步完善学习制度和学习计划，把学习与园区工作相结合，加强政治学习和日常学习，切实提高理论政策水平。严肃学习纪律，加强管理，将学习真正落到实处。

　　2、坚持在实践中解放思想，积极创新。要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，严于律己。

　　3、加强自身修养建设。加强自身修养和思想作风建设，一个单位发展成功的关键。因此，一是要正确对待自己，严于律己，恪尽职守，严格遵守单位的规章制度；其次提高思想境界，在思想上要高屋建瓴，在发展大计上要高瞻远瞩，在权力行使上要依法阳光，对待群众要公正可亲;第三要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神。工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。

　　4、要深入群众，勤于实践。深入群众，搞好实践对于各项工作的完成、制度建设至关重要，同时也有利于务实作风的形成。在工作时要落到实处，真正沉下心去，深入群众，与群众多交流，多沟通，通过谈话了解他们的实际情况，了解相关问题产生的原因，了解在实际工作中遇到的困难。既要放在园区的角度解决相关的事情，又要把解决具体问题与全区的发展联系起来，站在全区的态度思考，谋划，运筹和行动，做好各项工作。

　　以上是我在此次民主生活会上的思想认识和工作汇报，请批评指正，多提宝贵意见，以便我在今后的工作中予以改进，不断自我完善，更好地开展工作。
 
 
 

 
　　一、存在的主要问题：

　　（一） 理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依 据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。

　　（二） 自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工 作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。

　　（三） 开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和班子谈心中分析，感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏"闯"劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏"钻"劲。能够解决的实际问题还不 多，推动、指导分管部门开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏"韧"劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。

　　（四）工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在"深"字上没有下 “真”功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研， 或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是在"严"字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有自己来单位时间较短，还立足不稳，耐于面子，怕影响关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在" 实"字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。

　　二、产生问题的原因

　　剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。

　　1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分 析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

　　2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源 是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。

　　3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用全区一流的标准去衡量，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。阻碍了所分管部门干部群众积极性的发挥。

　　三、今后努力的方向

　　1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻"三个代表"重要思想和保持党员的先进性，作为一种神 圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

　　2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去；二是 真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到 工作的落实上。

　　3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我， 开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于党委关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为党委作劲为班子分忧。

　　4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到"理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪"；二要树立廉政就是政绩 的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

　按照单位党委的要求，今天我们在这里召开民主生活会，认真回顾自身在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，以便于更好地开展好下一步的工作。下面，我将一年来自己的思想、工作情况作个汇报，欢迎各位领导与同志给予批评指正。

　　一 、加强理论学习，提高自身思想素质。

　　本人能够认真学习邓小平理论、“三个代表“重要思想、科学发展观及十八大精神，在思想上、政治上、行动上同组织保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。无论工作多忙多累，都比较注重学习，做到自我压力，认真学习，勤于思考。

　　二、工作扎实，尽心尽责

　　面对工作岗位，面对单位领导及同志们对我的信任，我深深感觉到只有努力工作才能对得起共产党员这个称号，才能对得住自己的职责和党性。在工作中本人能认真负责，及时总结经验和教训，热情服务企业和群众，积极完成上级安排的各项工作任务，获得了企业和群众的好评。在生活中，本人能够本着艰苦朴素的作风严格要求自己，严守各项规章制度。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

　　三、工作中存在的问题和不足

　　问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们基层领导干部的综合素质提出了更大挑战，虽然在平时我也重视政治理论的学习，但感觉到自己在学习上还不够深入细致，不够深刻，不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

　　问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质；要加强对外协调能力，更好地推动工作的开展。

　　问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题有时经验不足，有时比较急躁，不够周全。

　　问题之四，深入基层调查研究不够。劳保办是面向企业和群众的服务窗口，在深入企业和群众、与企业和群众沟通交流方面还不够。今后我要多深入基层，多调查研究，了解情况，掌握企业和群众的意见和思想动态，针对性地提出解决办法和措施