加强职工思想教育  打造金牌和谐企业　　

2012年，是****公司攻坚克难、加快发展的关键一年， 2010年作为集团公司第一批创建和谐企业的试点单位，****公司创建市和谐企业工作验收达标，2012年成为集团公司创建“金牌和谐企业”的重点单位之一。但同时企业面临煤价上涨、电价下调、安全形势严峻等不利因素，生产任务繁重，经营压力大，职工思想波动较大，面对这种情况，如何深入细致地做好职工思想工作，对于统一思想，振奋精神，坚定信心，动员和激励广大职工圆满完成公司各项目标任务至关重要。　　

我们以科学发展观为指导，紧紧围绕电力改革、发展、稳定这个大局，围绕经济建设这个中心，全力配合各相关部门，大力开展宣传思想教育，加强职工思想工作，为创造和谐、稳定的生产环境，完成公司全年工作目标提供了强有力的思想保证。　　

一、抓好形势任务宣传工作，坚定职工战胜困难的信心　　

即要安全生产，又要二期发展，我们的思想教育工作紧紧围绕集团公司中心各项任务，敏锐把握形势，通过形势任务教育，积极引领广大职工振奋精神，始终保持昂扬向上的斗志，以必胜的信心勇敢迎接挑战。一年来，在集团公司的领导下，我们相续开展了《职工岗位行为“学知用”活动》、《持续深化岗位行为规范教育》、《班组建设宣传工作》、《“企业学秦源、干部学孙海”》等活动，既向职工介绍外部挑战及不利因素，也向职工宣传企业发展面临的机遇，教育广大职工正确看待形势，增强创业发展的信心和决心。把广大职工的思想统一到公司创业发展上来，为完成全年各项目标任务提供强大的思想保证和精神动力。 　　

同时我们大力宣传文明标兵、先进劳模的光荣事迹，引导广大职工学习标兵、先进们的创新精神、拼搏精神、主人翁精神，在公司营造一种“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的氛围。我们还深入开展了环保低碳、节能减排、厉行节约等主题宣传教育，提高职工节能减排意识，积极立足岗位做好增收节支工作，促进节能增效工作深入开展。　　

二、加强安全思想教育，确保安全生产年目标的实现　　

今年以来，集团公司各类安全事故多发频发，安全状况持续恶化，****公司以创建本质安全型电厂和无“三违”电厂为主线，以讲稳定、保安全，实现“安全年”为企业目标，深入开展“深化自主管理、推进安全诚信建设”宣传。年初创办了《安全宣传教育》专刊，向公司各岗