同志们：　　

经省委工作指导组和省纪委同意，我们召开这次联系点座谈会，主要是交流各联系点的工作，总结经验，研究问题，深化认识，明确任务，强化措施，发挥联系点的示范作用，进一步推进全省重点领域特别是林煤系统廉政风险防控机制建设深入开展。会上伊春市友好区等12个联系点和龙煤集团双鸭山分公司东荣二矿介绍了前段开展工作情况，并就深入抓好廉政风险防控机制建设工作提出了许多好的意见和建议；参观了伊春市国土资源局和友好区的工作现场，很受教育、很受启发、很受鼓舞。总的感到，各联系点都能够从全局的高度充分认识做好这项工作的重要性，把作为省级联系点看作是信任、是机遇、是责任，以高度的政治责任感，对廉政风险防控机制建设实施强有力的组织领导；工作积极主动、抢前抓早、措施有力，坚持高标准、高质量，勇于创新、大胆实践，在理论上攻克了许多难点问题，在实践上探索出了一整套科学有效的好做法，为全省开展好廉政风险防控机制建设提供了宝贵经验。各地和各主管部门加强对联系点的工作指导，及时帮助研究解决遇到的问题，对他们的工作给予了有力的支持。借此机会，我谨代表省工作指导组和办公室，向大家所付出的辛勤努力表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，也希望各地各部门认真学习、借鉴、推广这些好做法、好经验，全面提高本地本单位廉政风险防控机制建设的水平。　　

省纪委对这次会议非常重视，延芝书记对筹备召开好这次会议提出要搞好调查研究，总结好联系点的经验，发挥示范引领作用，进一步强化措施，加大推进力度，不断取得全省廉政风险防控机制建设的新成效。我们要认真领会好，贯彻落实好。　　

　3月4日　全省重点领域廉政风险防控机制建设推进会议以来，各地各部门及时传达贯彻会议精神，认真学习省委、省政府主要领导的重要批示和延芝书记的重要讲话精神，提高认识，统一思想，明确任务，强化措施，实施专题推进，狠抓工作落实，全省廉政风险防控机制建设工作形成了启动迅速、组织有力、工作扎实、成效明显的良好态势。目前，已经圆满完成了第一阶段的各项任务，全面转入排查廉政风险阶段，有些单位已经在排查廉政风险点方面取得了阶段性成果。对第一阶段的工作我们已经做了全面总结，这里我简要讲几个突出特点：　　

一是高度重视，加强领导。各地各部门把加强廉政风险防控机制建设摆上突出位置，切实加强组织领导，成立了领导机构和专门的工作机构，林煤领域的一些地方和单位，党政一把手亲自挂帅，亲自抓部署落实、深入实际抓检查指导。有的地方和单位实行领导班子成员“包保”制度，落实领导责任，各负其责抓落实。 　　

二是措施有力，工作扎实。各地各部门以具体有效的措施狠抓第一阶段各项任务的落实。采取集中辅导、座谈讨论、征文、知识测试、网上答题、开辟学习园地、编发学习资料、开展示范教育和警示教育等多种形式，加强理论和廉政知识学习教育，为开展廉政风险防控机制建设打下了坚实的思想基础。采取走访、问卷、座谈等形式，深入开展调查调研，通过充分的调查研究，对本地本单位廉政建设状况，廉政风险防控机制建设面临的形势有了深刻的认识，明确了要重点解决的问题。　　

三是科学谋划，全面部署。各地各单位在落实省委、省纪委统一部署的过程中，坚持从实际出发，根据本地实际和单位、系统的特点，精心设计，科学谋划，提出了符合实际的指导思想、工作目标和主要任务，制定了要求明确、可操作性强的《实施方案》，并及时作出动员部署，使廉政风险防控机制建设实现了良好开局。　　

四是领导带头、率先垂范。在前段工作中，许多地方和单位的主要领导及班子成员，坚持学习在前、调研在前、查找廉政风险在前，身体力行抓推进落实。一些单位的主要领导亲自参加廉政风险防控知识考试，主动担当起讲课辅导的责任，有的单位主要领导亲自主持会议，动员干部群众帮助查找“一把手”的职务廉政风险。　　

五是注重培训，提高素质。各地各单位针对廉政风险防控机制建设创新性强，工作缺少遵循，缺少方法，难度大的实际，通过以会代训、举办专题培训班、请专家讲座、组织到外地考察等形式，加大培训力度，使广大干部及时掌握廉政风险防控机制建设的基本任务、基本知识、基本要求，提高了组织开展这项工作的能力。　　

六是加强宣传，形成氛围。各地各部门通过简报、标语、在新闻媒体和网络开设专栏专题、开展生动活泼的廉政文化活动等喜闻乐见的形式，把加强廉政风险防控机制建设的意义、任务、措施等，面向干部群众、面向基层单位、面向社会，进行广泛宣传，形成了良好的舆论环境和浓厚的工作氛围。　　

更可喜的是，进入廉政风险排查阶段以来，各地各单位特别是各联系点在实践中探索出一些富有创造性的科学有效的工作方式方法，如龙煤集团双鸭山分公司的“四步五法”，东荣二矿的“三六〇”工作法，鸡西分公司的“三六”工作法，伊春国土资源局的“五加一”廉政风险点审定法，伊春友好区的查找廉政风险“六字”标准，大兴安岭阿木尔林业局的“上下级互找、班子科室互找”的方法，柴河林业局的突出“五种权力”、实施“五步流程”的方法，等等，这些方式方法是在实际工作中反复研究、积极探索、逐步形成的，行之有效，为把排查廉政风险工作落到实处提供了重要保证。　　

虽然前一阶段的工作取得明显成效，但也还存在一些问题和不足：一是有的地方和部门对加强廉政风险防控机制建设的重要性认识不足，没有引起足够的重视，工作迟缓，措施不够得力。二是有的地方和部门对廉政风险防控机制建设中遇到的问题深入研究不够，主动地、创造性开展工作的意识不强，缺少有效的办法，工作流于形式。三是有的地方和部门对做好第二阶段工作思想准备不足，采取的措施还不够有效。四是从省指导组办公室来看，对一些重大的理论和实践问题及时研究不够，深入实际调查研究、总结推广经验不够。这些问题需要我们认真加以解决。　　

    加强廉政风险防控管理是一项创新性强、科技含量高、涉及面广的系统工程。当前，正处于深入排查廉政风险点的攻坚阶段。应当看到，做好廉政风险排查工作至关重要，面临的任务