2010年以来，我局在县委、县政府的领导下，在县文明办的指导下，以提高干部职工精神文化素质为重点，深入实践科学发展观，积极引导干部职工立足本职工作，在改进工作方法，促进城乡规划建设管理健康发展方面，取得了一定成绩，现将一年来的工作情况作以简要总结。

一、领导重视，责任明确，强化工作落实机制　　

一年来，我局始终坚持把领导班子建设成为一支党班强、作风硬、团结一心的领导集体。一是注重学习，进一步加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡锦涛讲话思想的学习和探讨。坚定社会主义信念，注重用科学的世界观、价值观武装全体人员头脑，不断提高班子的议事决策能力。二是坚持民主生活会制度，局领导班子坚持半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，坚持重大问题集体讨论，民主决策，充分听取班子成员的工作意见，形成团结协作，务实高效的工作作用。三是狠抓党风廉政建设。身体力行，率先垂范，利用《党章》严格要求，以纪委《关于党政领导干部廉洁自律的有关规定》规范自己的一言一行，不奢侈、不浪费、不敛财，廉洁勤政，做到自警、自省、自励，树立良好的人民公仆形象。四是狠抓，确定专人搞好本单位的对外