2010年，我市始终坚持把农村劳动力转移就业工作作为促进农民增收的重要工作来抓实、抓好，通过完善扶持政策、狠抓就业服务、实施就业培训、强化服务体系等方式，大力推进了农村劳动力转移就业工作，促进了农民增收致富。现将一年来工作情况总结如下：　　

一、基本情况及现状　　

2010年，xx市共有农村劳动力资源82.06万人，女性40.3万人。2010年，全市农村劳动力转移就业规模达41.3万人，其中女性19.1万人，市内就地就近转移15.2万人，省外转移就业20.4万人、长三角99041人、珠三角51493人、津京19963人、其他34002人。建立标准化就业输出基地40个、标准化就业输入基地32个、外出务工人员服务机构7个，发展转移就业劳务经纪人33人。开展农民工培训6093人、技能培训5458人。全市零转移农户87户，已消除零转农户14户。目前农村劳动力转移基本现状突出表现在：一是市内就近就地转移就业比重明显提升。目前，全市外出农村劳动力中，在市内转移就业的人数占36.8%，同比提高3.2个百分点。二是青壮年是外出务工的主力军。外出农村劳动力中，年龄在21-40岁的达76.1%，16-20岁的比重为17.4%，41岁以上的比重为6.5%。三是制造业仍是吸纳劳动力的主要行业。外出农村劳动力中，制造业占转移人数的80%以上。四是八成以上转移劳动力拥有初中以上文化程度。　　

二、主要措施　　

（一）加强组织领导，落实工作责任。成立市人社局农民工转移就业工作领导小组，全面部署农民工转移就业工作，层层分解下达目标任务，进一步明确了各级部门责任。全市各县区、乡镇（街道）都建立了农民工转移就业工作服务机构；全市303个行政村都确定了一名村委班子成员作为劳动保障信息联络员。　　

（二）加强宣传引导，营造良好氛围。2009年12底前将农民工就业创业政策编印成册或印制印发宣传单5万多份，利用火车站、汽车站和社会保障工作平台广泛发放。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。　2010年1月10日起　，我市在各乡镇统一悬挂了“我为家乡建设添光彩”、“返乡创业光荣”等引导回乡创业口号标语。组织县区、乡镇召开了返乡农民工工作会议，对农民工转移就业先进典型进行了表彰。　　

（三）完善扶持政策，促进农村劳动力转移就业工作。一是