2010年市林业局精神文明建设工作紧扣市委、市政府安排部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强职工思想教育为重点，以服务发展为宗旨，以改善生态环境为目的，强化社会主义核心价值教育，把精神文明建设与提高队伍素质相结合，把精神文明建设与增强优质服务相结合，把精神文明建设与植树造林、生态保护与恢复重建等工作相结合，使精神文明建设促进生态文明建设，努力保持文明单位称号。2010年工作总结如下：
　　一、强化组织领导
　　我局始终将精神文明建设工作摆在重要工作日程，成立了精神文明创建工作领导小组，制定了精神文明建设规划，由局主要领导亲自抓总，分管领导抓块，局办公室具体负责精神文明建设各项工作的组织协调、监督检查。
　　二、抓好学习教育
　　组织干部职工学习各级各类精神文明建设有关文件，把精神文明建设同党纪党规的学习统筹起来，立足自身实际，结合干部教育培训计划和职工培训计划，以抓党员学习教育带动干部教育和文明单位职工教育。
　　(一)抓好学习宣传贯彻党的十七大精神。坚持理论联系实际，紧密联系本单位的工作实际，紧密联系广大党员干部职工的思想实际，采取集中学与自学相结合，坚持学以致用、用以促学，用党的十七大精神武装头脑指导实践推进工作作为学习的出发点和落脚点。把党的十七大精神，贯穿于做好林业工作全过程，拓展创建领域，确保学习取得了实效性。
　　(二)抓好依法行政教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。紧紧围绕以生态建设为主的林业生态发展战略，组织林业行政执法人员认真学习《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》和国家林业局《全面推进依法治林实施纲要》。把道德建设与法制建设紧密结合起来，深入开展诚信教育，本着“诚信为本、重在塑人、突出重点、广泛参