2010年老龄工作科的工作，在县民政局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，进一步规范业务工作、规范执法程序、规范公务行为和规范法律监督，不断提高依法行政水平，提高行政效能，提高服务质量，从而达到了“内强素质、外树形象”的实际效果，促进老龄事业的发展，现将2010年一年来的工作总结如下：

一、注重理论和业务的学习，提高干部综合素质

（一）强化学习，提高素质。认真学习贯彻《中华人民共和国行政许可法》，严格遵守《国家公务员法》、《云南省公务员八条禁令》法律法规和党纪、政纪及民政局各项规章制度，积极参加县民政局机关公务员开展忠诚教育“七个一”及创先争优活动，全面落实岗位目标责任制，对各项业务工作实行流程作业，明确工作标准，规范办事程序，落实工作责任，增强搞好老龄办效能建设的紧迫感和责任感，认真执行“四项制度”，坚持依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。

（二）思想认识到位，积极做好工作。把机关效能建设列入老龄办的日常工作，牢固树立为民高于一切的思想，强化服务抓提质，认真做好群众来信来访工作，坚持群众利益无小事，把群众的呼声作为第一信号，把维护群众的利益作为第一任务，把群众的满意度作为第一标准，把着力点放在主动为民服务，热心承办实事，提高服务质量和办事效率上。

（三）牢固树立责任大于一切的思想，强化监督抓提效。认真执行民政局的各项制度，依法行政，办理老年人优待证工作程序规范，做好老龄工作档案归档和管理工作。严格遵守廉政建设的若干规定，强化责任，做好工作协调，加强老龄工作的检查考核落实工作，真正把机关效能建设各项工作落到实处，开展老龄工作创先争优活动，积极完成领导交办的的事务和其他临时性工作，使老龄工作见到实效。树立老龄工作在群众心目中有良好形象，虚心接受群众监督。

二、2010年老龄工作成效

（一）加强制度建设，规范老龄工作。建立健全《老龄工作目标管理责任制》，形成层层负责，层层抓落实的工作格局。使我县老龄工作逐步向规范化、制度化、法制化方向迈进。2010年3月25日与各乡镇签订《老龄工作目标管理责任书》，年底通过量化考核评比对先进乡镇老龄委、先进村、先进个人进行表彰奖励，以激励机制促进老龄工作。

（二）大力开展老龄宣传工作，营造老龄工作良好氛围。广泛开展尊老敬老和组织对《中华人民共和国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》、《玉溪市老年人权益保障实施办法》等法律法规宣传学习活动，开展我县贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》检查自查工作。2010年9月15日县人大常委会副主任李太祥带领县人大代表及县人大相关委室负责人一行13人到县民政局，对我县贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》情况开展执法检查，县政府法制办领导、县民政局领导及相关科室等负责人40多人参加了会议，检查组对我县贯彻执行《中华人民共和国老年人权益保障法》实施情况及取得的成绩给予了充