村党支部加强党员教育管理典型材料
xx县xx镇xx村坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的总体思路,切实加强党员教育管理工作,找准切入点,探索党员管理长效机制,使党员教育管理工作出现了新面貌,全村广大党员成为了建设小康社会和社会主义新农村建设的中坚力量。
一、完善制度,切实加强党员教育管理工作
切实加强党的重要理论学习。村党支部坚持用科学发展观来指导实践,推动工作。进一步规范完善“三会一课”制度,采取集中学习与分散自学的学习方式,充分发挥现代农村党员干部远程教育网络的作用,组织村干部、党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观、十七大精神和农业科学技术知识、市场经济、法律法规等,不断提高党员的思想境界和村干部的综合素质及能力。
建立健全以党支部为领导的充满活力的基层群众自治组织。结合村两委换届,严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》依法民主选举村民代表、村理财小组、村务监督小组,凡涉及村级财务开支,由村民理财小组、村务监督小组严格把关、复验,并按规定时间及时向群众公开。坚持完善“一事一议”制度,凡村经济发展、农业结构调整、基础设施等重大问题和决策,经党支部研究,及时召开全体党员会议、村民代表会议,充分酝酿协商,讨论通过,不断规范和完善了民主决策、民主管理、民主监督制度,充分发挥农民群众在村级活动中的主体作用。
充分使用民主生活会成果。通过召开全体党员、村民代表会议,对村党员干部进行民主评议工作,测评采取无记名投票的形式,对每名党员干部进行民主评议。根据评议结果,对作用发挥突出,履诺效果好,党员群众满意率的优秀党员,进行表彰奖励;对发挥作用一般,履诺效果较差,党员群众不满意票较多的,给予批评教育帮助;对评议出不合格的党员,按照“事实清楚、定性准确、思想疏导、自我教育”的要求,做好正面引导、思想引导,严肃认真处置。村党支部针对评议中反映的突出问题,认真进行梳理,找准问题症状,研究制定切实可行的整改方案,认真加以整改。并建立和完善村两委干部任期目标考核体制。建立健全工作目标管理责任制,将新农村建设、党的建设和精神文明建设目标进行细化、量化和分解,并签订责任状,使村两委成员在工作中各司其职,各负其责,人人头上有任务,个个肩上有压力。
积极开展“设岗定责”活动,根据全体党员的生产、生活、身体、年龄、能力、特长等情况,在40名无职党员中,设立了科技示范岗、勤劳致富岗、社会治安维护岗、财务监督岗、文明新风岗等多个岗位,做到党员人人有岗位,个个有职责,争当“方针政策宣传员、带头致富指挥员、维护稳定协调员、文明新风
村党支部加强党员教育管理典型材料
本文2010-10-03 10:36:01发表“事迹材料”栏目。
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