***年***至***月份，对市内**所高中（不包括完中）进行了较为全面的教学调查。我重点对所负责的英语学科基础年级的课堂教学进行了认真的听课、评课，并与广大教师进行了全面的交流。共听课61节（包括3节外教课），交流人数近百人。现将调查结果与分析报告如下。
一、 总体概况
1． 英语教师队伍基本情况
1） 青年教师比例剧增
英语教师几年来一直短缺，再加之几年来扩大招生，老教师的相继退休，因此，青年教师队伍越来越庞大，仅三年教龄的教师就约占25%。如：20高中，36中，2中。
2） 青年老师队伍相对不稳定
由于社会各方面因素的影响，好的英语教师外流很多。有5、6名教学基本功扎实的教师考取了研究生、有的教师因私出国、有的教师辞职改行等等。
3） 教师职称评定难
由于青年教师比例过大，而高级教师职称有限，给青年教师的职务评聘造成极大焦虑。
4） 拜师多流于形式
师傅的作用仅限于将多出几年的教学经验传授他人，或徒弟看看师傅的课而已。有些"经验之谈"却束缚了青年教师的手脚。
5） 教师整体教学研究热情在提高
教师的教学研究从抓教师的听课、评课、进行自我教学反思为突破口，培养教师的教学后劲，逐步建立教学研究的意识、养成教学思考习惯并帮助一些教师获得一定的成就感。目前，有些教师在自己找课题，写论文，谈教后感。如：23中的李秀娟、吴玲等老师，三中的谢德伟、育明高中的韩菲老师等等。有的教研组研究气氛较浓。如：23中外语、20高中、12中等教研组。
2． 课堂教学