内容简介:
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。虽始能够把全心全意为人民服务的宗旨铭记于心,把“为官一任,造福一方”视作矢志不渝的毕生追求,然而在实际践行过程中,却暴露出诸多不足。一是以人民为中心的根本立场与价值目标树立得不够稳固。随着时间推移,为民服务的公仆意识逐渐被侵蚀、淡化,在思考问题、办理事务以及制定决策时,从群众视角出发的考量少之又少,本位主义与主观主义倾向较为突出。深入群众、基层与企业的次数寥寥无几,与群众之间的沟通桥梁搭建不够坚实,存在着明显的“隔膜效应”,致使无法真切地倾听群众呼声、了解群众需求。在问需于民、问难于民、问计于民、问效于民等方面,缺乏精雕细琢的耐心与恒心,未能与群众建立起血浓于水的深厚情谊。二是深入基层开展调查研究时,缺乏明确的目的性与精准的导向性。只是表面上的“身入”基层,而真正意义上的“心入”基层却逐渐缺失。对于涉及群众切身利益的急难愁盼问题,未能做到全心全意地投入,缺乏迎难而上、持之以恒的决心与毅力,表现出拈轻怕重、避难就易、虎头蛇尾等不良现象,严重影响了问题的有效解决与群众满意度的提升。在厚植为民情怀、扛牢履职责任方面,使命感与担当精神亟待进一步强化。需要深刻反思并积极改进工作作风与方法,真正将人民的利益置顶,以更加积极主动、扎实有效的行动,切实履行好服务人民的神圣职责,努力构建起和谐紧密的党群干群关系,为推动各项事业发展凝聚强大的群众力量。
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