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人保局党委三项措施　　推动“两学一做”学习教育落地见效　　人力社保局党委认真贯彻中央、市委、区委关于“两学一做”学习教育的部署要求，扎实推进“两学一做”学习教育，坚持领导带头、突出问题导向、强化知行合一，推动学习教育落地见效。　　坚持领导带头，以上率下，抓实“关键少数”。一是局党委制定并严格落实中心组学习制度，领导班子带头学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，带头开展交流研讨，以实际行动引领党员干部运用科学理论武装头脑、指导实践。学习教育期间，中心组组织学习研讨12次，学习时长超过35小时。二是在党委统筹下，领导班子成员通过带头讲党课、过双重组织生活、建立基层联系点等，积极参与学习教育并指导基层党组织推进相关工作，坚持走在前、作表率，以严的精神、实的作风推动学习教育深入开展。三是结合“我是党员我承诺、四讲四有我带头活动”主题实践活动，领导干部带头将承诺事项制作成桌牌，广泛接受党员和群众监督，起到了较好的示范带动作用。　　突出问题导向，真查立改，解决突出问题。一是结合学习教育，局党委和基层党组织广泛听取意见建议，党员对照“四讲四有”合格党员标准，对标看齐查找差距、查摆问题。二是针对……