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各党支部、村委会： 　　为切实加强党委、政府对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇党委、政府研究决定，特制订本方案.　　一、考核内容                 　　1、党建工作（150分）　　（1）班子建设（30分） 党支部、村委会及下属组织健全、团结协调、战斗力强、发挥作用好、群众威信高得30分，班子成员闹不团结，影响工作，视情况扣5-10分，班子瘫痪不得分；每少一个下属组织扣2分。　　（2）党员发展、后备干部培养（20分）     按程序推荐培养入党积极分子和后备干部。培养的入党积极分子500人以下的村2名以上，500人以上的村3人以上，后备干部2名以上，严格按照党员发展“五步公推”管理制定做好党员发展工作，无三年以上不发展党员，得10分。当年度新发展党员中，出现信访案件的扣10分，入党……