干部作风自我剖析报告
一、学习体会:
通过这段时间的学习,我深刻体会到, 党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设首先要抓好领导干部作风建设,领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。作为党员干部思想上一定要站在党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识干部作风建设的极端重要性、长期性。只有把领导干部作风建设好,才能全面贯彻落实科学发展观,推动公司又好又快地发展;才能营造和谐的党群干群关系,形成共建和谐的强大力量,促进和谐企业的创建;才能发挥表率作用,增强党的凝聚力和号召力;才能防微杜渐,自觉抵御消极腐败的侵袭,始终保持清正廉洁。
加强领导干部作风建设,既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。“人无完人,金无足赤”。只有严格剖析自己,才能找准自身存在的不足。作为一名基层党总支书记, 回顾自己的工作历程,是党培养、锻炼了我,是职工群众帮助、教育了我。但自己在思想、工作、领导、生活作风和学风方面仍存在许多不足之处。公司干部作风建设集中整顿活动中,自己结合《公司党委书记罗跃举在2007年纪检监察工作暨干部作风整顿建设动员会上的讲话》中指出的,领导班子中存在的“五个不到位”。进行了认真自查并进行反思找差,同时,通过征求党内外群众意见和民主测评反馈的信息以及领导班子深入的交心谈心,找出了自己在作风建设方面存在的突出问题和不足。对此,我虚心诚恳地接受同志们的批评意见,并衷心地感谢。现针对自身存在的不足进行自我剖析如下:
二、存在的主要问题
1、工作争先创优的意识不强,解放思想的力度还不够大。与时俱进,开拓创新
干部作风自我剖析报告
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本文2007-05-16 15:35:00发表“自查报告”栏目。
本文链接:https://www.damishu.cn/article/86263.html
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