(一) 概述
    近年来我公司市场营销科、用电稽查科等部门加强了对波阳、乐平两分公司电费回收考核，电费回收取得了较大成绩，但在实际工作中，我们发现电费回收、电价管理、抄收人员责任意识等方面存在程度不一的薄弱环节。为强化内部管理、堵塞漏洞、提高企业效益，我们从6月份开始立项，经过三个多月的工作，电费电价效能监察取得了一定成绩，达到了预定的目的。
(二) 选题立项[大秘书网-http://www.damishu.com--一站在手，写作无忧！]
通过在清产核资中开展效能监察，发现波阳分公司在电费管理中，存在电费回收不到位，电费电价管理不完善，部分营业管理人员的责任意识不强，个别抄表员负责催收的客户拖欠电费数额较大等现象，公司总经理祝铂渝同志对此高度重视。根据国家电网公司有关效能监察工作的要求，按照赣电监察[2004]2号文的部署，围绕供电企业生产、经营中心工作深入开展效能监察。公司监察室拟对波阳分公司电费电价实施效能监察，并进行立项（见附录1）。目的在于对电费电价效能监察工作中发现的问题和薄弱环节进行认真分析，采取措施，提出整改建议，督促有关部门做好建章立制工作，完善规范电费电价管理制度，从而进一步提高营业管理工作的质量。开展电费电价效能监察时做到监中有帮、察中有促，提高企业效益，促进企业健康发展。
(三) 组织准备
1、建立效能监察领导机制和工作机制。成立组织，健全机构，加强领导是保障效能监察工作规范开展的关键。为加强电费电价效能监察工作，我公司成立了以公司总经理祝铂渝为组长，党委副书记、纪委书记盛江南为副组长，财务科科长王建鸣，审计科科长乐嘉伟，市场营销科科长石新生，用电稽查科副科长刘文新以及纪检监察室副主任杨红兵为成员的电费电价效能监察领导小组。领导小组下设办公室，挂靠纪检监察室，负责日常工作。形成公司一把手负总责，纪检监察部门组织协调，专业职能部门配合的工作运行机制，规范、有效地开展电费电价效能监察工作。（见附录3）
效能监察领导小组及办公室成员简介
姓 名 年 龄 性 别 文化程度 职 称 职   务 分 工
祝铂渝 42 男 大学 工程师 总经理 组长
盛江南 43 男 大专 政工师 党委副书记、纪委书记纪委书记 副组长
杨红兵 36 男 大专 助理政工师 监察室副主任 成员
石新生 33 男 大学 工程师 市场营销科科长 成员
乐嘉伟 51 男 大专 助理会计师 审计科科长 成员
王建鸣 43 男 大学 高级会计师 财务科科长 成员
刘文新 30 男 大学 助理工程师 用电稽查科副科长 成员
李小春 38 男 中专 助理工程师 科员 成员
魏文杰 37 男 中专 助理工程师 科员 成员
李雪辉 31 男 大专 助理会计师 科员 成员
王新明 40 男 大学 中教一级 科员 成员
2、制定实施方案。为提高企业效益，促进企业健康发展，围绕供电企业中心工作深入开展效能监察，按照赣电监察[2004]2号文的部署，结合我公司实际情况，特制定《江西赣东北供电公司