关于构建具有本企业特点的教育、制度、监督并重的“一六六”惩治和预防腐败体系的设想
   《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出：“坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”。根据中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，企业必须结合实际贯彻落实。依据本企业近几年在党风廉政建设及惩治和预防腐败工作中经验做法，提出构建教育、制度、监督并重的“一六六”惩治和预防腐败体系的设想。[大秘书网文章-http://www.damishu.com]
    指导原则
    以中央《实施纲要》为指导，以各级领导人员和关键重要岗位的管理及生产服务人员为监督重点对象，以建立落实一个体系文件、健全完善六个协同系统、坚持六项基本要求为主要内容，构建一个与国有企业现行体制相适应的“权责对等”、“依法经营”、“教育导向”、“监督制衡”、“激励约束”、“查办惩治”长效功能的“惩防体系”（简称“一六六”惩防体系），为企业健康发展提供坚强有力的政治保证。
    主要内容
    1、建立一个体系文件：将中央及上级党政组织、企业党委、行政、纪委及有关职能部门建立制定的关于党风廉政建设和教育、制度、监督相关的法规、责任制、规章制度等，以纲目形式，汇编成一份体系文件，作为实施“惩防体系”的纲要，组织贯彻落实。
    2、健全完善六个协同系统：
    一是健全完善与人民检察院职务犯罪预防工作的协同系统。落实预防职务犯罪工作相关规定，开展企业预防职务犯罪工作站、及各单位联络点工作，发挥法律监督的功能工作。
    二是健全完善与企业上级纪检监察各部门工作的协同系统。发挥“三位一体”“大监督”机制、廉洁文化建设“大宣教”格局、查办案件“大协作”体制、效能监察 “大管理”系列，发挥“四大”制度监督的功能作用。