随着铁路改革的不断深入 ，对职工的政治素质提出了越来越高的要求，同时职工的政治教育工作也面临着新的课题。多年来，基层站段职工政治教育所形成的教学模式也日益暴露出了它的薄弱环节，特别是前几年“法轮功”问题的发展和传播和近几年铁路改革过程中部分职工不能正确对待得失而产生的失落情绪，更说明了政治教育的作用和效果没有很好的发挥出来。因此，对职工的思想政治教育工作必须适应新形势的客观要求，在针对性和实效性上下功夫。
一、正确认识当前职工队伍现状，增强政治教育的责任感和紧迫感
    当前，铁路改革正处在攻坚和发展的关键时刻，路局直管站段和主辅分离将进一步深化，经济和行政结构发生了深刻的变化，虽然从总体上看正确的、先进的、进步的事物仍然是主流，但一些错误的、消极的东西对职工的思想也产生了深刻的影响。市场经济的趋利性，滋长了拜金主义，有的职工金钱至上、唯利是图；市场经济的开放，使西方各种文化思想蜂涌而入，导致一部分人产生迷茫与困惑；市场经济的竞争性，容易导致职工全局意识淡薄，滋生个人主义，甚至致集体、国家利益于不顾；市场经济利益分配的差异性，更容易使一部分人在利益格局调整中产生攀比、嫉妒、不满情绪，甚至产生失落感等。

因此，我们必须针对当前职工队伍中产生的新情况、新问题和新变化，清醒地认识到职工政治教育工作的责任感和紧迫感。这既是新形势赋予职工教育工作的重大问题，也是确保铁路改革顺利进行的重要保证。如果我们的教育工作跟不上形势的发展，那么，各种唯心论、有神论、本位主义、金钱至上等非马克思主义的东西就会去占领这个阵地；如果我们简单地重复过去的老办法，脱离实际地去搞政治教育工作，就收不到预期的效果，甚至适得其反。

二、明确教育内容，增强政治教育工作的