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在2024年全区组织工作会议上的讲话

栏目:指导讲话发布:2024-03-26浏览:2340下载265次收藏

在全区组织工作会议上的讲话


 

同志们:

今天,我们召开全区组织工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记对党的建设工作和组织工作作出的重要指示精神,全面落实全国、全省、全市组织工作会议精神,研究部署当前和今后一个时期任务,动员全区上下勇担使命,改革创新,奋力推动全区党的建设和组织工作高质量发展。过去一年,全区各级党组织牢记嘱托、感恩奋进,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕中心大局、主动担当作为,推动我区党的建设和组织工作取得新成效。奋进新征程,要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚决贯彻落实习近平总书记、党中央决策部署,落实省委、市委、区委工作要求,把坚持“两个确立”、做到“两个维护”体现到组织工作具体行动中,不断提高党的建设和组织工作质量,为推动中国式现代化东山新实践提供坚强组织保证。下面,我讲几点意见:

一、统一思想、把牢方向,深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想党的十八大以来,党中央坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,提出并实施一系列新理念新思想新战略,开辟了百年大党自我革命新境界。特别是,在今年的全国组织部长会议前,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。全区组织战线要深刻领悟习近平总书记关于组织工作的重要指示精神,牢牢把握做好组织工作的正确方向。一要强化思想理论武装,坚定信仰信念信心。始终以政治建设为统领,巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,把理想信念教育作为党员领导干部终身课题,教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,与贯彻落实省委、市委、区委全会的决策部署结合起来,推动学习成果更好地转化为实践成果、发展成果。二要夯实工作责任建设,提升党建工作意识。各级党委(党组)要加强对党的建设的领导,扛起主责、抓好主业、当好主角,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。党委(党组)书记作为第一责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,推动党建责任层层落实落地,把党建工作抓实、抓细、抓到位。三要突出理论实践结合,营造健康政治生态。坚持民主集中制原则,落实重大事项请示报告制度、干部任前谈话全覆盖和经常性谈话制度,着力提升民主生活会、组织生活会质量,力戒形式主义、官僚主义,防止和反对圈子文化、码头文化、“袍哥”文化,涵养积极健康的党内政治文化。

二、突出关键、精准发力,高质量完成新时代新征程组织工作各项重点任务一要突出“高素质”,抓好干部队伍建设。党的十八大以来,党中央高度重视领导干部队伍建设,习近平总书记就如何打造合格干部队伍,尤其是领导干部,发表了多次讲话。历史表明,推动党和国家事业发展,干部是决定因素。各级组织部门要围绕经济社会高质量发展目标,着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。坚持“第一标准”,选拔好干部。严格按照习近平总书记提出的“好干部”标准,把政治标准摆在首位,以干成之事评价干事之人,把所负责工作“在上级心中有没有位置”“在同级心中有没有影响”“在群众心中有没有威信”作为干部选拔任用的依据,大力选拔政治过硬、业绩突出、群众公认的干部,让组织放心,让群众满意,注重在基层一线选用提拔干部,在重大斗争一线考察识别干部。加强干部分析研判工作,积极完善细化班子功能结果分析模型,不断完善干部识别机制,坚持多角度、全方位识别考察干部。切实做到知人善任,真正做到以事择人、以岗择人,在全区形成能者上、庸者下、劣者汰的干部动态调整机制,切实让想干事的能干事、干成事。把新时代要求,好干部标准贯穿干部选拔始终。扛好“第一责任”,培育好干部。青年干部作为新时代中国特色社会主义建设的生力军,要突出抓好年轻干部递进培养。认真执行年轻干部挂职锻炼制度,推进“新锐”干部选拔培育,多岗实践锻炼、基层摔打锤炼,不断提升年轻干部的实践能力。认真贯彻落实市委关于各县(市、区)35岁以下正科级领导干部配备,应不少于区直部门、乡镇党政正职总数的“10%”的要求,加强年轻干部培育的长远规划和战略培养,把女干部、党外干部与年轻干部统筹考虑、一起培养。加强干部教育培训,办好党校科级干部主体班,青年干部主体班等班次,重点学习党的创新理论,创新开展实地调研,促使广大干部能力素质全面提升。严把“第一关口”,管理好干部。习近平总书记多次强调,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。全国组织工作会议要求,要提高监督质效,进一步扎紧织密管权治吏的笼子。组织部门要坚持宽严相济,用好用活班子综合分析研判、满意度测评、日常考察调研等载体,充分激发干部干事创业的活力动力。坚持严管和厚爱相结合,深化正风肃纪,着力构建完整的监督体系,持之以恒纠正“四风”,力戒形式主义、官僚主义,深入开展党员干部“跑官要官”“利用地方名贵特产谋取私利”等专项整治,推动干部作风持续好转。二要聚焦“战斗力”,加强基层组织建设。基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策、加强党员教育管理的最前沿,是党执政的基础、协调社会的纽带、发挥党员作用的阵地。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,树立大抓基层鲜明导向,推动基层组织全面进步、全面过硬。注重“夯基础”,让党员队伍动起来。全面扩大党的组织覆盖和工作覆盖,加强“两新”组织党建工作指导,持续推进专职党群工作者进楼宇开展党群活动,建立农民工流动党支部,做好农民工管理服务。持续整顿软弱涣散党组织,加强基层组织综合服务功能建设,不断深化“一委两站五岗”建设,优化基层治理体系,抓好基层党支部“标准+示范”建设,促进基层党支部标准化、规范化水平进一步提升。坚持“强制度”,让党内生活严起来。要执行好严格的组织生活制度,着力抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度的落实,坚决杜绝“走形式”“摆样子”,发挥好专项巡查、定期督查等制度,坚持好经常性“关爱式”“提醒式”“谈心谈话”制度,确保用制度管好事、管住人。选好“领头人”,让组织力量强起来。基层强不强,关键“领头羊”。要深入实施基层党组织“头雁”工程,切实抓好、抓住、抓牢带头人队伍、党务工作者队伍建设,积极鼓励青年干部队伍到村任职,大力开展农村党组织带头人整体优化提升行动,积极鼓励村书记、主任“一肩挑”;认真落实“四个一批”村级后备力量千人培养计划主体责任,注重从优秀返乡退伍军人、优秀农民工中储备培养基层骨干,加强“两新”组织党组织党建工作指导员队伍建设。提升“保障力”,让组织阵地强起来。村级阵地建设是基层党组织、党员和群众开展活动的重要载体,是推动乡村治理、乡村振兴的重要阵地。建好基层党组织阵地作为强党建、强支部的着力点,要从抓硬件、抓制度、抓服务等多方面入手,重点打造多功能的规范化阵地,拓展党组织活动和党员教育广度和深度,切实提升基层党组织凝聚力、党员向心力和群众满意度。要大力发展壮大村级集体经济,保证基层党组织作用发挥;用好全国党员信息管理系统,全面提升基层党建工作科学化水平。抓好“塑品牌”,让机关党建硬起来。深入实施区直机关党建“领航计划”和品牌建设要求,围绕服务中心、建设队伍,着力树立一批机关党建品牌,示范引领全区机关党建质量水平进一步提升。突出党建引领作用,紧紧围绕区委“城市更新、乡村振兴、社会治理、从严治党”等重点工作,发挥党员队伍先锋模范作用。三要健全“全链条”,谱写人才发展新篇。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。要坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为长远发展的大计来抓,做到“引育管用留”全链条,以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作,为社会主义现代化强国建设提供有力人才支撑。拓宽视野“引人才”。建立健全人才招聘、人才“柔性引进”机制,研究制定更加积极、开放、有效的人才政策,大力引进教育、卫生、农业等领域急需紧缺人才。深入实施“招才引智”和“校地共建”,深化与xx大学的合作,把引进人才与引进项目相结合,实现项目和人才的“双丰收”。多措并举“育人才”。持续深化“走出去”“引进来”的培养模式,既要从外引进,也要本土挖掘。要统筹抓好全区各领域人才的职业教育,加快创新型、技术型、实用型人才的培养。要注重“土专家”“田秀才”农村实用人才队伍的建设,办好用活农民夜校,探索建立农业示范基地,着力打造一支技术精湛、素质优良的本土技能人才队伍。发挥专长“用人才”。各用人单位要把“因事设岗”和“因岗择人”相结合,注重发挥好人才的特长,避其短、用其长、因才授岗,把人才放在最适合他的岗位上,让其充分发挥自身才华、实现自身价值。优化环境“留人才”。建立健全人才服务体系,持续加大人才公寓建设力度,优化人才公寓申请审批程序,推动人才从“有房住”向“住好房”转变,要切实做好医疗及家属就业、就学等方面相关服务保障,不断体现对人才的人文关怀,情感关怀,努力营造引得进、留得住的良好人才环境。

三、加强领导、优化保障,持之以恒推进自身建设打造模范部门和过硬队伍组织部门作为政治部门,必须加强党的全面领导,以“打铁还需自身硬”的品格抓好自身建设,全面凝聚组织工作的强大合力,让党的旗帜在基层一线高高飘扬。要坚守正确方向,筑牢组工干部理想信念。紧扣新时代党的建设总要求和重点任务,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做好“两个维护”,切实提高谋划、推进、落实组织工作的质量,服务全区发展大局。要突出主动担当,锻造组织部门过硬作风。聚焦主业中把握职责定位,将组织工作融入全区发展经济发展蓝图,主动思考、主动作为、主动贡献,发挥好组织部门为我区发展航船的“水手”作用。要加强凝心聚力,构建齐抓共管工作格局。持续开展“东山青年谈”分享会、青年干部“思享汇”等青年干部交流分享活动,为青年干部成长成才提供交流平台、学习载体和展示窗口,进一步促进干部成长,激发干事热情。用好“先锋东山”微信公众号,定期展示组工干部风采,和各地党建工作亮点,在比学赶超中,不断传播正能量,凝聚强大合力。

同志们,新时代赋予新使命,新征程呼唤新担当!贯彻新时代党的组织路线,做好全区党建工作,我们重担在肩、责无旁贷。全区党员干部要坚决落实中央、省委、市委和区委各项决策部署,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,主动担当作为,不断开拓奋进,充分发挥组织职能优势,为加快建设中国式现代化东山新实践提供坚强组织保证。

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