学党史悟思想办实事开新局专题组织生活会发言材料

2024年1月2日，科工局党支部召开了“学党史，悟思想，办实事，开新局”专题组织生活会，在存在差距自己找、党员提、集体议的基础上，自我剖析，查找存在不足和差距。

一、存在的差距

1、在学习党史，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。

学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不全面，在政治纪律和政治规矩方面上能与党中央保持一致，对党忠诚，服从党的领导，但对照自身情况，没有牢固树立“四个意识”，没有坚定“四个自信”，没有坚持好请示报告制度，没有很好执行党的民主集中制原则，对一些问题没有大胆陈词。听到一些消极言论、负面言论，甚至反动评论时，认为管好自己，自己不去说，自己不去做就行，没有制止和辩驳，缺乏应有的政治责任感，没有传递正能量，没有尽到一个党员应尽的义务。

2、履职尽责，担当作为，勇于直面困难，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务等工作存在的差距。

科工局按职能职责只是负责防控物质的生产企业监管，干部职工不是学医的，既不懂医，也不懂药，所以认为新冠肺炎的防疫物质应由卫健部门牵头储备，在疫情防控工作中积极开展工作，也存在怕担责的想法。但是工作中只完成了市里安排的规定任务，没有创造性的开展脱贫攻坚，亮点不多。在抓实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务方面，任务不明确，行动不主动。

3、在坚决反对形式主义，官僚主义和办实事方面存在的差距。能够坚定发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难。但是，因为自己思想认识不到位，认为干多干少一个样，干得多失误就多，多干还不如少干，少干还不如不干，有时存在不想为、不愿为、不敢为等突出问题。在贯彻执行过程中有打折扣的现