学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
学习贯彻xxx新时代中国特色
社会主义思想主题教育专题民主生活会
个人对照检查材料
(2024年1月xx)
根据xx安排部署,我紧扣“学思想、强d性、重实践、建新功”总要求,会前我深入学习了xxx关于d的建设的重要思想、关于严肃d内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神、xxx总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,联系工作和思想实际,围绕“学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想方面,维护d中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治d政治责任”等6个方面、以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求以及市委提出的要求,认真开展对照检视,深入查找存在突出问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。
一、查摆的问题
(一)在带头学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想方面。对d的新思想、新理论未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用”、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学。主要表现在日常抓业务工作多,而没有更多的集中时间组织全中心干部职工学习重要精神,在指导各乡镇开展巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策宣传时,没有及时把近期d的精神吸纳进去,让群众准确掌握d的方针政策。
(二)在维护d中央权威和集中统一领导方面。政治素养还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透彻,特别是还没有站在理论指导实际的高度,思考和站位还不够,没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点,真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。如有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差,有时过多地考虑本部门实际,强调客观条件,存在实用主义倾向。
(三)践行宗旨、服务人民方面。为民服务意识树立还不够牢固。因业务工作繁忙,日常习惯于坐在办公室电话指示指导各乡镇开展工作。虽然大力推广“四下基层”优良传统,下基层调研也满足于必要的工作需要,深入基层面对面与百姓交流次数少,在对基层群众所思所盼了解不够深入,没有真正沉下心来与干部群众一起研究、解决基层存在的问题和困难,对调研暗访中发现的问题,进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉,解决基层群众突出困难和问题的力度不够。
(四)在求真务实、狠抓落实方面。一方面贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。本人能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署,但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。比如,面对乡村振兴新形势、新要求,对乡村振兴伟大战略意义认识、学习还不到位,没有及时跟进研究谋划乡村振兴。另一方开拓创新精神还不强。在日常工作中,有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署,在面对一些困难问题的时候,习惯于从以往的经验中寻找解决办法,大胆探索创新性解决措施方面做的还比较欠缺。
(五)在以身作则、廉洁自律方面。抓作风建设力度有所松懈。平常工作抓业务工作要求多,抓能力作风提升不够。对单位d员干部开展廉政谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部思想、生活的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够好。落实d风廉政建设主体责任和管d治d责任的压力传导不足,对d员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够严格,对干部职工提要求多,布置任务多,谈心谈话还较少,思想状况了解还不深入、不全面。
(六)在履行全面从严治d政治责任方面。对全面从严治d的认识还不够深刻,在具体工作中,抓d建还没有像抓乡村振兴业务工作那样用心着力,重业务轻d建的思想还有一定程度的存在。对学习廉政建设的有关规定和制度方面理解的还不够透彻,对新时期d风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位。组织d员学习侧重于传达d的路线方针政策等内容,忽视了d员成长进步的多方面和多层次需要,针对性不强。对d员干部的监督管理还不够严格,疏于管理,比如在日常上下班、签到签退等制度执行上,管理不严,导致一些干部职工时有上班迟到早退,中途脱岗,上班不签到的现象。
二、本人重大事项报告
1、本人配偶为xxx人员,二中xxx小学就读;
2、本人配偶和孩子均无经商办企业;
3、本人在配偶子女从业、住房、用车、办公用房等方面均不存在违规情况;
4、本人没有利用名贵特产,特殊资源谋取私利现象;
5、本人没有受到对群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询及受到问责等情形。
三、存在问题的原因分析
针对上述存在的问题,通过反省,我认识到导致问题的原因是多方面的,主要集中在以下几个方面。
(一)理论学习还需进一步加强。作为d员领导干部,要始终把理论学习放在第一位,尤其是作为乡村振兴领域领导干部更应重视理论武装,这样才能以强有力的理论政策指引、推动巩固衔接工作。虽然自己始终把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为d性锻炼的必修课,深入学习贯彻xxx总书记的重要论述和指示批示精神,但对d的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习专研,对学过的理论领会不深刻,精神实质把握不到位,风险意识和底线思维能力不足,对照学懂弄通做实的要求还有差距,理论与实践结合不够紧密,致使运用d的创新理论指导实践还不够强。
(二)政治素养还需进一步提升。本人始终牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守d的政治纪律和政治规矩,对d忠诚老实。但没有持续不断加强政治理论学习、道德情操、思想文化和专业知识的修养,更多的是关注本职工作,对思想政治、意识形态等工作的重要性认识不足,没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,不自觉地放松了对主观世界的改造,没有始终如一的用高标准严格要求自己,批评和自我批评不经常,对自身存在的问题反思警醒还不够,直接影响了自己思想的进步和工作的推进,工作状态时紧时松。
(三)宗旨意识树得还不够牢。在树牢宗旨意识上还不太牢固,由于平时忙于乡村振兴业务工作,下基层调研少,与群众面对面交流不全面、不深刻,有时还不能完全从群众利益出发,指导解决巩固衔接工作中出现的新问题和新矛盾时,没有完全把群众满不满意、答不答应、认不认可作为评判标准,方式方法上按部就班,缺少创新举措,在解决问题上分析研判应对的措施不强。
(四)纪律作风还有待加强。在带头对《d章》《准则》和《条例》等法律法规学习还不够深,在落实xx八项规定精神思想意识上的“弦”绷的不够到位,对“四风”问题的严重危害性认识不足,有时候没有按照d员领导干部的条件严格要求自己,模范带头作用还不够到位;在日常工作中抓纪律作风上要求的还不够严谨,时紧时松,对干部的监督管理存在失之于宽、失之于软的问题,导致对有些干部工作纪律约束不够严格。
四、整改措施及努力方向
下一步,针对存在的突出问题和不足,我将扎实开展整改,进一步提升自身建设,不断提高业务能力和水平。
(一)夯实理论武装,坚定理想信念。以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持重点学与一般学、集体学和自学相结合、全面学和具体学相结合,全面领会和把握xxx新时代中国特色社会主义思想、d的xx大和xxx总书记关于乡村振兴工作的重要论述精神,在具体工作过程中做到准确理解、全面落实d的创新理念,不断提高自己的政治判断力、领悟力和执行力,以实际行动拥护d的核心、跟随d的核心、捍卫d的核心。深刻理解“两个确立”的决定性意义,进一步增加“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使其真正成为内心的遵循、工作的指引,把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
(二)加强政治素养,切实转变作风。始终牢记自己是一名d员领导干部,时刻把《d章》《准则》《条例》作为加强政治素养、d性修养的根本遵循,在工作中不断锤炼d性,把对d忠诚、为d分忧、为d尽职作为根本的政治担当。紧紧围绕中心工作,切实转变思维方式、改进工作作风,勇于开拓创新、担当作为、攻坚克难,抓好上级部署工作落地见效,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,拿出新举措,开创乡村振兴新局面。
(三)践行为民宗旨,厚植公仆情怀。进一步筑牢理想信念根基,大力发扬四下基层优良传统,积极践行以人民为中心的发展思想,群众观点、群众路线植根于思想中、具体工作落实到行动上,切实把为群众服务作为全部工作的出发点,把大事办好,把小事办实。多深入基层调研,从群众普遍关注、反映强烈的问题出发,解决在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接方面发现的新问题、新矛盾,切实拓宽为民解困的办法和路径,提升人民群众的满意度。
(四)坚持廉洁自律,守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治d各项要求,带头认真学习《d章》《准则》和《条例》等法律法规,坚持把纪律规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,深入贯彻落实xx八项规定及其实施细则精神,始终做到知敬畏、明底线,带头廉洁奉公,发扬艰苦朴素的优良传统,自觉净化朋友圈、社交圈,洁身自好,永葆清廉本色。同时,切实管好亲属子女和身边工作人员,做干干净净、明明白白的好公民。
学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
本文2024-01-26 10:57:07发表“自查报告”栏目。
本文链接:https://www.damishu.cn/article/440437.html