2021年，在市委、市政府坚强领导下，在派驻纪检组正确指导下，xxx严格落实党风廉政建设主体责任，压实“第一责任人”职责，不断强化管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深推进，为更好发挥“xxx”工作职能提供了坚实保障。现将有关情况汇报如下。

一、履职情况

    （一）强化政治担当，扛稳抓牢主体责任。坚持把党的政治建设摆在首位。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，多次组织全体党员干部学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话指示批示精神，以理论上的清醒保持政治上的坚定。全面落实主体责任。组织召开党风廉政建设专题会议2次，更新党风廉政建设责任清单，细化责任分工，形成了横向到边、纵向到底的责任分解体系；全面落实巡察整改主体责任，及时成立巡察整改领导小组，制定整改方案，建立整改台账，提出整改措施，并逐一整改落实。严肃党内政治生活。全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。组织开展xxx公室党史学习教育专题组织生活会，市委xxx以普通党员身份参加会议，xxx党员干部结合党史学习教育进行问题检视，深入开展批评与自我批评。

（二）强化责任担当，认真履行“第一责任人”职责。严格落实“一岗双责”，坚持做到“四个亲自”，将全面从严治党工作与业务工作结合起来一起部署、一起检查、一起落实，主要负责人与班子成员签订党风廉政建设目标责任书5份，班子成员与分管科室签订责任书7份，一级抓一线，层层抓落实。严抓思想教育，以党史学习教育为契机，组织开展“党史人人讲”、带头讲党课、参观红色教育基地等专题活动，进一步锤炼党性修养，增强使命担当；以警示教育为抓手，认真落实《一体推进“三不”深化以案促改实施办法》，通过精选案例、深入剖析、表态发言、提醒谈话，持续营造严的氛围。带头讲党课x次，组织开展“以案促改”警示教育日活动x次，学习警示案例x起，案件通报x期，观看警示教育片x部。严明党风党纪，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党规党纪，严格落实“三重一大”制度、一把手“五不直接分管”制度，推进全面从严治党向纵深发展。

 （三）坚持廉洁自律，加强作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神。组织全体党员干部学习贯彻《xxx市落实中央八项规定精神及其实施细则正面清单、负面清单》精神，结合春节、“两会”、端午节、中秋节等重要节日，召开3次工作纪律会议，开展2次廉政集体提醒谈话。自觉执行廉洁自律各项规定。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项，认真准确填写廉政档案信息，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理。全力提升服务能力和水平。带头开展xxx“我为群众办实事”、“入户送温暖”等活动，组织党员干部深入函谷关镇、焦村镇、朱阳镇、川口乡等20多个调研点进行实地调研，在服务群众、服务基层、服务发展中检验作风、体现担当。

二、主要问题

（一）抓宣传教育还有待加强。主要是自身及班子成员对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，存在着应付学习、被动学习的情况。部分党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，还存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的倾向。

（二）主体责任压力传导不够。部分班子成员对落实“一岗双责”责任意识不强，落实责任方式方法不够创新，离上级要求和人民群众期盼还有差距。

  （三）日常监督管理不够严格。预防与惩治不平衡，正面教育防范抓得紧，反面惩治抓得还不够严，震慑作用发挥不够。日常监督管理还有缺位，对党员干部八小时内监督的多，八小时外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督的少，对工作纪律监督的多，围绕关键岗位和环节的监督还不严密。

（四）工作创新还有待提升。在开展党风廉政建设工作中，满足于完成规定动作，有针对性的自选动作开展不够。如廉政教育的方式方法还比较单一，开展谈心谈话还不能做到经常有效、主动开展、坦诚相见。

三、下步打算

（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设之中，持续更新完善主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任清单，形成讲责、定责、履责、评责、考责一体推进的责任体系。始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、改进自身建设的重要内容，与办公室各项工作同研究，同部署，同落实，切实履行好第一责任人职责。

（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。突出重点，抓实学习教育，特别是认真学习习近平总书记系列重要讲话，不断深化对中央、省、三门峡市党委工作思路和措施的认识理解，持续提升办公室服务能力和服务水平。常态化开展以案促改警示教育、廉政提醒谈话等，综合应用巡视巡察反馈整改成果，坚持警示反思与问题查摆同步，督促检查与整改落实并进，教育党员干部知责、守责、担责、尽责，自觉树立廉洁自律意识，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。

   （三）完善制度，全面形成责任落实工作合力。严格执行“三重一大”重大事项决策、民主集中制、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、“三会一课”等制度，严肃党内政治生活和组织生活。落实党风廉政建设年度双报告制度，班子成员定期报告分管科室的党风廉政建设工作。健全谈心谈话制度，班子成员对分管科室按要求定期开展谈心谈话，对存在问题早提醒、早告诫、早纠正，持续营造风清气正政治生态。

   （四）狠抓落实，推动全面从严治党纵深推进。加强对“一岗双责”落实的部署、督促和考核，确保在抓常和长抓上取得成效。深入开展“能力作风建设年”活动，结合办公室实际，细化活动方案，坚持专班推进，建立长效机制，持续推动党员干部能力大提升、作风大转变。引导全体党员干部结合党史学习教育，持续深入开展“我为群众办实事”、“万人助万企”、巩固拓展脱贫攻坚成果等实践活动，不断推进党风廉政建设走深走实。建立大走访大调研常态化机制，在学中干、在干中学，在学思践悟中提效能、创一流，不断推动“xxx”工作再上新台阶。