开展六治六提干部队伍作风纪律整顿自查自纠工作实施方案

    为全面贯彻习近平总书记视察xx重要讲话指示精神和xx市第十五次党代会、市委十五届二次全会精神，深入落实“三重四创五优化”“三基”建设年活动安排，持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，推动形成广大党员干部“奋发作为、真抓实干、拼搏竞进”工作作风，为进一步形成共识、凝聚合力，全面推进学院高质量发展，现结合我院实际工作，就开展“六治六提”干部队伍作风纪律整顿自查自纠工作制定本方案。

一、加强领导，扎实推进

把“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作作为一项重要政治任务，压实作风纪律建设主体责任，高度重视，认真负责，党委书记履行“第一责任人”责任，加强组织领导，统筹协调推进；分管领导落实“一岗双责”，组织推动好分管领域自查自纠工作的安排部署、组织实施；纪委部门积极配合、加强督促，指导各部门开展自查自纠工作。

二、突出重点，深查细纠

（一）治“拖”，提升时不我待的责任意识

1.缺乏只争朝夕的紧迫感、责任感，贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委部署要求存在态度不够坚决、组织不够得力、行动推拖慢等问题。

2.工作执行力较差，对安排部署的任务抓而不实、抓而不紧，有些工作重布置、轻落实，个别工作进展缓慢、效率低、成效差，有些问题从简单问题拖成了复杂问题。

3.不作为慢作为，干事业缺乏动力。

（二）治“庸”，提升拼搏奋斗的进取意识

4.甘于平庸、不求上进、本领恐慌，存在“小进即满，小富即安”思想，习惯于“吃老本”等问题。

5.缺乏“工匠精神”和“钉钉子精神”，工作标准要求不高，存在满足于“过得去、一般化、差不多、还凑合”等问题。不注重理论政策、法律法规、业务知识和规章制度的学习，或者学不深、学不透、执行不严；对个人事业和工作没有明确目标，缺乏理念指导，工作标准不高、思路不清、